Wie viel verdient man bei BCG?
BCG gilt weltweit als die Nummer eins unter den Consultinghäusern und lässt sich bei den Einstiegsgehältern nicht lumpen. Schon zu Beginn kann das Gehalt bei 70.000 bis 80.000 Euro im Jahr liegen. Dabei kommt es auch darauf an, ob der Einsteiger etwa eine Promotion oder einen MBA vorweisen kann.
Wie ist es bei BCG zu arbeiten?
Arbeit bei BCG bedeutet viel reisen, internationales Arbeiten ist Alltag: Projekte in Südafrika oder China, Telefonkonferenzen mit Teams aus den USA oder Australien sind die Regel, nicht die Ausnahme. Zudem: Projektarbeit ist intensiv – Beratung kein „9 to 5″ Job. Warum bei BCG arbeiten? Aufgabengebiete. BCG sucht herausragende Universitätsabsolvent:innen aller Fachrichtungen sowie Professionals, die bereit sind, durch herausfordernde Aufgaben ständig Neues zu lernen. Wir sind mit dem Ziel von 800 Neueinstellungen für das Jahr 2021 gestartet, mehr als zwei Drittel davon sind Berater:innen.
Was macht BCG einzigartig?
Integrität, Respekt für den Einzelnen und Mehrwert für den Kunden sind nur einige unserer zentralen Werte. Grundlegend ist dabei, dass wir uns sowohl dem Erfolg unserer Kunden als auch unserem eigenen Standard verpflichten - das zeichnet BCG als professionelles Weltklasse-Dienstleistungsunternehmen aus. Was verdient ein Manager bei BCG? 60.000 € Finanzmanager/-in: 88.000 – 96.000 € HR-Manager/-in: 38.000 – 61.000 € IT-Architekt/-in: 80.000 – 94.000 €
Was verdient ein Projektleiter bei BCG?
Das typische Gehalt als Projektleiter bei Boston Consulting Group liegt bei 140.406 € pro Jahr. Jahresgehälter als Projektleiter bei Boston Consulting Group können zwischen 111.258 € und 150.199 € liegen.
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Das Durchschnittsgehalt für die Position Leiter Unternehmensentwicklung beträgt 144.400, während das Durchschnittsgehalt für die Position Auszubildender 14.000 beträgt. Die durchschnittliche Gehaltszufriedenheit liegt 21% über dem Branchendurchschnitt.
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