Kann man während einer Abordnung befördert werden?

Antw:Beförderung in der Abordnung

Da Du abgeordnet bist, unterliegst Du dienstrechtlich den Bestimmungen der abordnenden Behörde. Sollte dort eine Beförderung - z. B. in Ermangelung entsprechend freier und besetzbarer Planstellen - ausgeschlossen sein, kann keine Beförderung erfolgen.

mehr dazu

Was bedeutet Abordnung an eine andere Schule?

Eine Abordnung ist die vorübergehende Tätigkeit (ganz oder teilweise) einer/eines Beschäftigten bzw. einer Beamtin/eines Beamten bei einer anderen Dienststelle desselben oder eines anderen Dienstherrn. Die Zugehörigkeit zur bisherigen Dienststelle bleibt bestehen. Können personalratsmitglieder abgeordnet werden? Kann ich als Personalrat/Personalrätin gegen meinen Willen abgeordnet werden? Nein. Hier greifen die Schutzvorschriften des Personalvertretungsgesetzes in § 41. Eine Abordnung ist nur mit Einverständnis möglich.

Kann Dienstherr Abordnung verweigern?

Eine Abordnung zu einer anderen Dienstelle / Dienstort kann ebenfalls ohne Zustimmung des betroffenen Beamten erfolgen, wenn dieser dasselbe Endgrundgehalt erhält. JuraForum.de-Tipp: Beamte und Beamtinnen, welche gegen ihren Willen einer Abordnung unterzogen worden sind, können gegen diese gerichtlich vorgehen. Wie oft kann ein Beamter abgeordnet werden? Auch die Abordnung kann ohne Zustimmung des betroffenen Beamten für bis zu zwei Jahre erfolgen, sofern die neue Tätigkeit aufgrund der Vorbildung oder der Berufsausbildung des Beamten zumutbar ist – selbst dann, wenn das neue Amt nicht dasselbe Endgrundgehalt hat.

Wie lange kann ein Beamter abgeordnet werden?

Die Abordnung zu einem anderen Dienstherrn ist ohne Zustimmung zulässig, wenn die Tätigkeit einem Amt mit demselben Endgrundgehalt auch einer anderen Laufbahn entspricht und nicht länger als fünf Jahre dauert (§ 27 Abs. 3 BBG; § 14 Abs. 3). Kann ein personalratsmitglied versetzt werden? (2) Mitglieder des Personalrates dürfen gegen ihren Willen nur versetzt oder abgeordnet werden, wenn dies auch unter Berücksichtigung der Mitgliedschaft im Personalrat aus wichtigen dienstlichen Gründen unvermeidbar ist.

Wie oft kann ein versetzungsantrag abgelehnt werden?

Dein Dienstherr kann Deine Versetzungsanträge beliebig oft ablehnen, denn es gibt keinen Rechtsanspruch auf eine Versetzung. Nach § 28 NBG kann Dienstherr Dich versetzen, es muss es aber nicht. Kann man als Personalrat versetzt werden? Dürfen Personalratsmitglieder gegen ihren Willen versetzt oder abgeordnet werden? Ja. Allerdings nur, wenn die Versetzung oder Abordnung auch unter Berücksichtigung der Mitgliedschaft im Personalrat aus wichtigen dienstlichen Gründen unvermeidbar ist.

Ist eine Abordnung Mitbestimmungspflichtig?

Die Abordnung von Arbeitnehmern ist nach § 75 Abs. 1 Nr. 4 mitbestimmungspflichtig, sofern sie für eine Dauer von mehr als drei Monaten angeordnet wird.