Was kann man bei einem Vorstellungsgespräch über sich erzählen?

Leiten Sie Ihre Selbstpräsentation ganz schlicht ein, indem Sie Ihren Namen nennen und kurz Ihre aktuelle berufliche Situation beschreiben, obwohl die*der Personaler*in diese Basisinfos natürlich schon aus Ihrem Lebenslauf kennt. Was können Sie? Natürlich all das, was für die zu besetzende Stelle relevant ist!

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Wie haben Sie sich auf dieses Gespräch vorbereitet?

In acht Schritten zum Job: Die perfekte Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch

• Informieren Sie sich über das Unternehmen.
• Informieren Sie sich über die Gesprächspartner.
• Kennen Sie Ihre eigene Bewerbung.
• Üben Sie Ihre Selbstpräsentation.
• Machen Sie sich Notizen.
• Stellen Sie Ihr Outfit für das Gespräch zusammen.

Welche Fragen stelle ich im Vorstellungsgespräch als Arbeitgeber? Typische Fragen, die man beim Vorstellungsgespräch stellen kann

• Was war Ihre letzte große Herausforderung?
• Auf welche Aufgabe in Ihrem letzten Job würden Sie bei der neuen Stelle gerne verzichten?
• Was ist aus Ihrer Sicht der perfekte Arbeitsplatz?
• Warum möchten Sie Ihre jetzige Stelle aufgeben?

Wie antworte ich auf was sind meine Schwächen?

Fangen Sie Ihre Schwächen mit Stärken auf

Wichtig dabei: Gehen Sie direkt im Anschluss darauf ein, was Sie dagegen unternehmen und wie Sie Ihr „Manko“ ausgleichen. Überlegen Sie sich eine selbstkritische und sinnvolle Antwort, die mit der Schwäche beginnt und mit einem „ABER“ die Stärke gleich mitliefert. Was gibt es für persönliche Stärken? Kommunikationsstärke. Analytisches Denken & planerische Fähigkeiten. Zielorientiertheit & Unternehmerisches Denken. Verantwortungsbereitschaft.

Was würde Ihr Chef an ihnen kritisieren?

Erörtere lieber kurz und vor allem selbstreflektiert, welche Meinungsverschiedenheiten es gab und was dazu geführt hat, dass keine Lösung gefunden werden konnte. Wichtig ist, dass du eine eventuelle Kritik deines Chefs an deiner Arbeit nicht erwähnst. Was sind Ihre größten Schwächen? Die Frage, die eigentlich hinter der Frage nach der größten Schwäche steckt, lautet: Ist ein Bewerber fähig, Fehler zu identifizieren, und gleichzeitig selbstbewusst genug, diese aktiv anzugehen und gegenzusteuern?

Was kann man als Stärken im Vorstellungsgespräch nennen?

Häufig verwendete Beispiele für allgemeine, persönliche Stärken

• Belastbarkeit.
• Offenheit.
• Verantwortungsbereitschaft.
• Leistungsorientierung.
• Lernbereitschaft.
• Teamfähigkeit.
• Kommunikationsfähigkeit.
• Eigeninitiative.

Wie stellst du dir die ideale Firma vor? Hierauf sollten Sie bei Ihrer Antwort achten:

Seien Sie überzeugt, dass die Firma Sie einstellen wird. So können Sie sich leichter in die Situation einleben. Vermeiden Sie Formulierungen wie z.B. "Schön wäre...", "Ich glaube...", "Vielleicht könnte ich ja...",etc. Bringen Sie Ihre Berufserfahrung mit ein.

Welche Superheldenkraft hätten Sie gerne?

#9 Welche Superheldenkraft hätten Sie gerne? Wieder eine subtile Frage nach Ihrer Persönlichkeit. Deshalb gilt: Je authentischer Sie rüberkommen, desto besser: „Die Stärke von Superman, um die Welt zu retten“ könnte etwas überzogen wirken. Besser ist es, eine einzelne Eigenschaft zu nennen.