Was ist ein agiles Unternehmen?

Ein agiles Unternehmen strebt an, kommende Entwicklungen zum routinierten Arbeitsalltag werden zu lassen. Dabei verändert sich die innere Organisation stetig mit. So ist das Unternehmen in der Lage, sich schnell anzupassen und Chancen besser zu nutzen.

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Welches Unternehmen arbeitet agil?

Wie Adidas agile Strukturen und eine agile Führungskultur eingeführt hat, lesen Sie im Personalmagazin Ausgabe 2/2015. Auch die Daimler-Tochter Moovel hat sich agil aufgestellt. Welche Erfahrungen sie dabei gemacht hat, erläutert Personalchef Thorsten Heilig im Interview mit der Haufe-Online-Redaktion. Wie wird ein Unternehmen agiler? Fast 60 Prozent der Fach- und Führungskräfte kennen mindestens eine agile Methode. Am bekanntesten sind Kanban und Scrum, gefolgt von Design Thinking. 55 Prozent der befragten Unternehmen nutzen agile Methoden, wobei wiederum Scrum, Kanban und Design Thinking am häufigsten genannt werden.

Wann ist ein Unternehmen agil?

Agilität ist die Fähigkeit eines Unternehmens sein Geschäftsmodell und seine Organisation in kurzer Zeit auf neue Marktanforderungen und sich bietende Chancen auszurichten. Das heißt, agil sein bedeutet einerseits reaktiv, flexibel und anpassungsfähig und gleichzeitig proaktiv, initiativ und antizipativ zu handeln. Was genau ist agil? Agilität ist die Gewandtheit, Wendigkeit oder Beweglichkeit von Organisationen und Personen bzw. in Strukturen und Prozessen. Man reagiert flexibel auf unvorhergesehene Ereignisse und neue Anforderungen. Man ist, etwa in Bezug auf Veränderungen, nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv.

Warum Agilität in Unternehmen?

Agilität im Unternehmen entscheidet heute darüber, ob sich eine Firma im modernen digitalisierten Markt behaupten kann. Agile Organisation befähigt Mitarbeitende und Teams flexibel und schnell auf sich ändernde Marktgegebenheiten zu reagieren. Auch Kundenwünsche können schneller umgesetzt und proaktiv initiiert werden. Welche Unternehmen setzen Scrum ein? Jedes zweite deutsche Unternehmen setzt in der IT auf agile Projektmanagementmethoden. Die überwiegende Mehrheit davon setzt auf Scrum. Mittlerweile setzen 50 Prozent aller deutschen Unternehmen mit mindestens 500 Mitarbeitern im IT-Bereich agile Methoden zum Projektmanagement ein.

Wie viele Unternehmen arbeiten agil?

Nicht einmal zehn Prozent der Firmen hierzulande arbeiten agil. Und das, obwohl jeder dritte Beschäftigte dies befürwortet und das Gros der Befragten agilen Methoden wie Scrum oder Kanban gegenüber offen ist. Für welche Projekte eignet sich agiles Projektmanagement? Agiles Projektmanagement eignet sich für Projekte: die nur ein vages Bild der Anforderungen zeichnen können. die ständig Veränderungen ausgesetzt sind, auf die reagiert werden muss.

Was macht eine agile Organisation aus?

Welche Vorteile bringt eine agile Organisation? Wenn das Konzept der Agilität voll auf die spezifischen Bedürfnissen einer Organisation angewandt wird, ermöglicht die Agilität Organisationen: ihre Organisationsstrukturen, Prozesse und Kultur kontinuierlich an den Druck von aussen anzupassen.