Wann ist Equal Pay Day in Deutschland?

Der nächste Equal Pay Day ist am Montag den 07. März 2022. Das verkündeten heute die Business and Professional Women (BPW) Germany, Initiatorinnen des Aktionstages für Lohngerechtigkeit. Das Datum des Equal Pay Day markiert symbolisch den allgemeinen Verdienstunterschied zwischen Frauen und Männern.

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Wann ist der Equal Pay Day 2021 in Deutschland?

Am 8. Dezember 2020 revidierte nun das Statistische Bundesamt auf der Basis der aktuellen Verdienststrukturerhebung die deutsche Lohnlücke – also den sogenannten Gender Pay Gap – für 2019 auf 19 Prozent. Damit rückt der Equal Pay Day 2021 erstmals ein paar Tage nach vorne auf den 10. März. Was sagt der Equal Pay Day aus? Der Equal Pay Day (EPD), der internationale Aktionstag für Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern, macht auf den bestehenden Gender-Pay-Gap aufmerksam und wird in zahlreichen Ländern an unterschiedlichen Tagen begangen. Der Aktionstag markiert symbolisch die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern.

Wie berechnet sich der Equal Pay Day?

Wenn nun Frauen in Deutschland 22 Prozent weniger verdienen als Männer, dann ist folgendermaßen zu rechnen: 22 / (100 – 22) * 100 = 28 (wie die 22, die uns das Statistische Bundesamt und BPW nennen, so ist auch die 28 gerundet). Der Equal Pay Day ist dann so zu ermitteln: 365 (tage im Jahr) / 100 (%) * 28 (%) = 102,2. Wann beginnt Equal Pay? Der Anspruch auf Equal Pay wird in § 8 des deutschen Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) geregelt und greift, sobald der Leiharbeitnehmer neun Monate ununterbrochen im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung beschäftigt ist.

Wann ist der Equal Pay Day in Europa?

Der europäische Equal Pay Day wird seit 2011 ermittelt. Allerdings in umgekehrter Systematik, weshalb er im Herbst stattfindet: Hier beschreibt das Datum den Zeitpunkt, an dem Frauen bei gleicher Bezahlung keinen Lohn mehr bekämen. 2021 fand der europäische Equal Pay Day am 10. November statt. Was ist bereinigter Gender Pay Gap? Der bereinigte Gender Pay Gap berechnet sich auf Basis der Verdienststrukturerhebungen (VSE), welche alle vier Jahre veröffentlicht werden. Er rechnet jenen Teil des Verdienstabstands heraus, der auf strukturelle Unterschiede zwischen Frauen und Männern zurückzuführen ist.

Was ist der unbereinigte Gender Pay Gap?

Unbereinigter Gender-Pay-Gap

Beim unbereinigten Gender-Pay-Gap wird die Differenz zwischen den durchschnittlichen Bruttoverdiensten von Frauen und Männern gebildet. Was ist der Equal Pay Day und was soll er bewirken? Der Equal Pay Day (EPD), der internationale Aktionstag für Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern, macht auf den bestehenden Gender Pay Gap aufmerksam und wird in zahlreichen Ländern an unterschiedlichen Tagen begangen. Der „Tag für gleiche Bezahlung“ hat seinen Ursprung in den USA.

Wann ist der Equal Pay Day in Österreich 2022?

Wir berechnen seit 2009 den Equal Pay Day für Österreich. Es braucht Transparenz, um den Pay Gap in seiner Ungerechtigkeit aufzuzeigen. 15. Februar 2022.