Was bedeutet flexible Altersrente?

Was ist die Flexirente? Die Flexirente ermöglicht älteren Beschäftigten auf Grundlage des Flexirentengesetzes einen flexibleren Übergang in die Rente. Sie sorgt dafür, dass sich Rente und Arbeit besser miteinander verbinden lassen. Wer bisher vorzeitig in Altersrente ging, musste hohe Abschläge in Kauf nehmen.

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Wie funktioniert die neue Flexirente?

Mit der Flexirente lassen sich die Altersbezüge aufstocken. Die Hinzuverdienste werden bis zum Freibetrag, der Hinzuverdienstgrenze von 6.300 Euro, nicht auf die Rente angerechnet. Die übersteigenden Beträge werden bis zur persönlichen Obergrenze nur teilweise angerechnet, und dann vollständig. Wann kann ich die Flexirente in Anspruch nehmen? Wer 45 Beitragsjahre vorweisen kann, kann aktuell mit 63 Jahren und 8 Monaten in Rente gehen, ohne Abschläge in Kauf nehmen zu müssen. Für alle anderen gilt: Die Rente verringert sich um 0,3 Prozent je Monat, den die Rente früher angetreten wird.

Ist die Flexirente eine Vollrente?

Das Flexirentengesetz bietet älteren Beschäftigten seit Anfang 2017 mehr Anreize als zuvor, über das Rentenalter hinaus zu arbeiten: mit einer flexiblen Teilrente (auf Wunsch bis zu 99 Prozent der Vollrente) oder mit der Möglichkeit, ab der Regelaltersgrenze neben dem Bezug der vollen Rente noch weiterzuarbeiten und in Ist die Flexirente steuerfrei? Für diejenigen, die in diesem Jahr in Rente gehen, sind 74 Prozent der Brutto-Rente steuerpflichtig – und 26 Prozent steuerfrei. Wer erst 2020 in Rente geht, erhält nur noch 20 Prozent seiner Rente steuerfrei.

Wie wird die Flexirente berechnet?

Der höchste Monatsverdienst der letzten 15 Jahre vor Rentenbeginn wird als Berechnungsgrundlage für den Hinzuverdienstdeckel herangezogen. Übersteigt der monatliche Hinzuverdienst und die Teilrente diesen Wert, wird der darüber liegende Wert voll (zu 100%) von der Teilrente abgezogen. Was muss ich bei der Flexirente beachten? Dank Flexirente können Sie als Frührentner/in seit 1. Juli 2017 bis zu 6.300 Euro brutto pro Kalenderjahr hinzuverdienen – und zwar ohne Rentenkürzung. Verdienen Sie im Nebenjob mehr als 6.300 Euro jährlich, wird der darüber hinausgehende Verdienst zu 40 Prozent auf die Rente angerechnet. Das ist dann eine Teilrente.

Wann kann ein Behinderter in Rente gehen?

Renteneintrittsalter steigt auf 65 Jahre

Während die Grenze für die allgemeine Altersrente stufenweise von 65 Jahren auf 67 Jahre ansteigt, erhöht sich das reguläre Renteneintrittsalter bei der Rente für Schwerbehinderte von 63 Jahren auf 65 Jahre (siehe Tabelle unten). Regulär meint, dass keine Abschläge anfallen. Was ist besser Altersteilzeit oder Rente mit 63? Für die künftige Rentenhöhe erweist sich die Altersteilzeit ebenfalls als vorteilhafter als die normale Teilzeitarbeit. Denn Arbeitgeber zahlen mindestens 90 Prozent der Rentenbeiträge des Vollgehalts ein – obwohl nur 50 Prozent Arbeit geleistet werden. Manche Tarifverträge vereinbaren sogar noch höhere Zahlungen.

Wann bekommt man eine Vollrente?

Die Altersgrenze steigt stufenweise auf 67 Jahre

Die Altersgrenze für die Regelaltersrente ohne Abschläge wird bis 2029 schrittweise auf 67 Jahre angehoben. Angefangen mit dem Geburtsjahrgang 1947 wird die Altersgrenze bis 2023 um jährlich einen Monat angehoben.