Wieso spricht man von Win Win Win Lose und Lose Lose Stufen?

“ In der ersten Hauptphase können beide Konfliktparteien noch gewinnen (Win-Win). In der zweiten Hauptphase verliert eine Partei, während die andere gewinnt (Win-Lose) und in der dritten Hauptphase verlieren beide Parteien (Lose-Lose). Die drei Hauptphasen sind durch sogenannte Hauptschwellen voneinander getrennt.

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Was übernimmt auf Ebene 3 der Konfliktstufen nach Glasl die Führung?

Stufe 3: Taten statt Worte!

Der Kontrahent wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Das Einfühlungsvermögen für den jeweils anderen weicht Misstrauen und negativen Erwartungen, was den Konflikt noch mehr verschärft. Welche Eskalationsstufen gibt es? Friedrich Glasl ordnet den jeweiligen Eskalationsstufen folgende Strategiemodelle zur Deeskalation zu: Stufe 1–3: Coaching und Moderation. Stufe 3–5: Vermittlung und Prozessbegleitung. Stufe 4–6: sozio-therapeutische Maßnahmen.

Wie kann ein Konflikt entstehen?

Konflikte entstehen, wenn gegensätzliche, nicht miteinander vereinbare Ziele, Interessen, Bedürfnisse und Werthaltungen zusammenstoßen. Konflikte sind permanenter Bestandteil menschlichen Zusammenlebens. Wie verläuft ein Konflikt? Konflikte, die nicht bearbeitet werden, verlaufen häufig in vier klar unterscheidbaren Phasen:

• Diskussion.
• Überlagerung.
• Eskalation.
• Verhärtung.

Was ist eine Win Lose Situation?

Häufig haben in einem Win-Lose-Szenario beide Seiten versucht zu gewinnen, ohne viel Rücksicht auf das Ergebnis der anderen Partei zu nehmen. Beide Parteien sind möglicherweise mit einem gewünschten Ziel und einem "Weggehen"-Punkt in die Verhandlungen gekommen. Was Win Lose Situation? Was ist eine Win-Lose-Verhandlung? Win-Lose-Verhandlungen werden mit der Absicht geführt, einen Marktvorteil der einen Seite auf Kosten der anderen Seite mit Verhandlungsende zu erreichen. Bekannt sind Win-Lose-Verhandlungen auch unter dem Begriff „Nullsummenspiel“.

Was für Konflikttypen gibt es?

Welche Konfliktarten gibt es?

• Sachkonflikte.
• Beziehungskonflikte.
• Wahrnehmungskonflikte.
• Rollenkonflikte.
• Zielkonflikte.
• Verteilungskonflikte.

Auf welchen 3 Ebenen finden Konflikte statt? Konflikte finden auf der Sach-, Gefühls- und Machtebene statt.

Wie kann man deeskalieren?

Worten kein Gewicht geben. 2 Lass dich von ununterbrochenen Anfeindungen, Vorwürfen und Beleidigungen nicht provozieren. Wer deeskalieren will, nimmt Formulierungen, die in einem Streitgespräch verbalisiert wurden, nicht wörtlich. Diese sind jetzt ohnehin nicht produktiv, sondern lediglich provozierend.