Was ist eine E-Mail Bewerbung?
Die E-Mail-Bewerbung ist hierbei der Standard. Zahlreiche Unternehmen und Personaler bevorzugen diese Form der Bewerbung. Die Bewerbung per E-Mail hat allerdings ein paar Tücken und Besonderheiten. Bevor Sie Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen verschicken, achten Sie bitte auf die folgenden Tipps und Regeln.
Wie Bewerbungsdatei benennen?
„Bewerbung“, „Bewerbungsunterlagen“ oder „Lebenslauf“ sind negative Beispiele. Natürlich bekommen Sie den Job nicht, weil Ihre Datei ganz vorbildhaft „Bewerbung_Herr_Karl_Muster_Filialleiter_Fashion. pdf“ benannt wurde. Aber Sie signalisieren von Anfang an, dass Sie ein mitdenkender Zeitgenosse sind. Wie Betreff formulieren? Wichtig ist, dass Sie den Betreff knackig, kurz und zum Inhalt passend wählen, damit der Empfänger schnell sieht, worum es in der Nachricht geht und sein Interesse geweckt wird. Maximal 30 bis 50 Zeichen sind empfehlenswert, damit der Betreff auch auf einen Blick lesbar ist und nicht ein Teil ausgeblendet wird.
Welche Unterlagen schickt man bei einer Bewerbung mit?
Bei einer klassischen Bewerbungsmappe gibt es bestimmte Richtlinien für die Reihenfolge der Bewerbungsunterlagen:
- Anschreiben.
- Deckblatt (kann, muss nicht)
- Lebenslauf.
- Evtl.
- Zeugnisse (Schule/Studium/Ausbildung)
- Zertifikate / Bescheinigungen (z.
- Praktikums- und Arbeitszeugnisse.
- Outlook.com. 8,0 von 10 Punkten.
- Gmail. 7,6 von 10 Punkten.
- Telekom Mail. 7,3 von 10 Punkten.
- Mail.de. 7,0 von 10 Punkten.
- Yahoo Mail. 7,0 von 10 Punkten.
- Freenetmail Basic. 6,1 von 10 Punkten.
- GMX FreeMail. 6,1 von 10 Punkten.
- Web.de. 6,0 von 10 Punkten.
Wie E-Mail Adresse nennen?
Wählen Sie eine kurze, übersichtliche E-Mailadresse. Seriöse E-Mailadressen sind beispielsweise: [email protected]/com, [email protected]; [email protected]. Bedenken Sie, dass kreative E-Mailadressen unprofessionell wirken oder Sie damit möglicherweise nicht ernst genommen werden. Wie viel Anhang bei Bewerbung? Anlagen in der E-Mail-Bewerbung
Drei Empfehlungsschreiben und ebenso viele Zeugnisse der letzten drei Stationen sind hierbei die absolute Obergrenze. Die sollten Sie aber nicht einzeln anhängen, sondern vorher in einem PDF zusammenfassen. So muss der Personaler später weniger Dateien öffnen.
Wie groß muss ein bewerbungsfoto sein?
Hier empfehle ich eine Bildgröße von 4,5 x 6,5 cm für das Bewerbungsbild, also etwas größer als ein Passfoto. Empfehlung: Beim Deckblatt darf die Größe des Bewerbungsfotos etwas größer sein als im tabellarischen Lebenslauf. Wie groß Bewerbung per E-Mail? Achte darauf, dass die Datei nicht größer als 4 bis 5 MB ist, denn E-Mails mit größerem Datenvolumen bleiben häufig in Posteingangsfiltern hängen. Das Bewerbungsschreiben gehört als eigene Seite in die PDF-Datei und nicht in die eigentliche E-Mail.
Wie groß Bewerbung PDF?
Als Anhaltspunkt: Eine PDF-Datei, welche eine DIN A4 Seite als Scan oder Foto enthält, sollte maximal zwischen 300 und 500 KB groß sein.
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Die vollständige Bewerbung umfasst ein Anschreiben, einen Lebenslauf und einen Anhang. Das Deckblatt und das Motivationsschreiben sind fakultativ.
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Der Betreff des Anschreibens sollte aussagekräftig und unmissverständlich sein. Jedes Anschreiben sollte individuell für das Unternehmen verfasst werden.
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Die Struktur und der Inhalt des Deckblatts sind in der Standard-Bewerbungsmappe enthalten. Es gibt ein Anschreiben. Es gibt einen tabellarischen Lebenslauf. Im Anhang befinden sich meist Zeugnisse, Arbeitsnachweise und Referenzen.
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Die Adresse des Unternehmens, bei dem Sie sich bewerben, ist im Anschreiben angegeben.
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