O namoro online vale a pena?

Benefícios de um Software de Recrutamento:

Para qualquer emprego, não é raro ter mais de 10 candidatos - analisar volumes de dados como este é demorado e pode fazer do recrutamento um pesadelo.

Impõe a produtividade do recrutador

Ao usar métodos tradicionais de recrutamento, você está frequentemente confinado ao escritório e deve ter acesso a um computador ou a papelada. Usando um software de recrutamento online pode melhorar imensamente a produtividade de um recrutador. O software de recrutamento geralmente inclui tecnologia em nuvem que permite aos usuários se conectarem usando seus dispositivos móveis em movimento - os recrutadores podem efetivamente trabalhar de qualquer lugar!

Improve o alcance social

O alcance social é extremamente importante no recrutamento hoje em dia. O uso de software de recrutamento pode permitir que você se conecte a plataformas de mídia social como Facebook e Twitter, e alcance uma gama maior de candidatos em potencial. A maioria dos programas de software de recrutamento inclui opções de integração de redes sociais que pode ligar aos seus perfis de redes sociais.

Guardar tempo a realizar tarefas enfadonhas

Existem muitas tarefas enfadonhas a realizar quando recruta - preencher papelada e formulários, etc. O software de recrutamento pode efectivamente acelerar todo o processo e reduzir o tempo necessário para completar estas tarefas monótonas e demoradas.

Improve os tempos de comunicação e a eficiência

Quando recrutar, é importante ter tempos de resposta rápidos e comunicar eficazmente com a sua própria equipa, e com potenciais candidatos. Este tipo de software fornece algumas ferramentas fantásticas para comunicação e pode permitir que você automatize coisas como e-mails de resposta.

Proporciona automação ao processo de recrutamento

Este é outro benefício principal - software de recrutamento online pode remover o aspecto manual do recrutamento. Uma ampla gama de diferentes tarefas pode ser automatizada e até mesmo programada para determinadas horas ou datas.

Ajuda a melhorar as estratégias de sourcing de um negócio

Um problema comum com o recrutamento é frequentemente as estratégias de sourcing utilizadas - talvez você esteja recrutando o tipo errado de pessoa, ou procurando no lugar errado, por exemplo. Ao usar o software de RH você pode analisar suas estratégias de terceirização e ver onde você está possivelmente ficando aquém do esperado. Você pode então usar o mesmo software para adaptar o seu sourcing e melhorá-lo para o futuro.

Para saber mais sobre isso, você pode agendar a sua demonstração com Darwinbox.