Casa > Q > Qual É O Termo "Unidade Na Diversidade" Em Termos De Biologia?

Qual é o termo "unidade na diversidade" em termos de biologia?

Hi David, eu concordo com a base de resposta do Christian. Dito isto, deixe-me ir um pouco além da pergunta literal e responder com a consideração central que deve ser feita.

Biologicamente, todos nós somos seres humanos abençoados com uma rica diversidade em idade, gênero e etnia. Na natureza, as variações de cor e tamanho são totalmente aceitas por todas as espécies como normais e uma boa variação. Enquanto a humanidade se orgulha de ser a espécie mais inteligente, em muitos aspectos ainda estamos por trás do que os animais fazem naturalmente quando estão em um bebedouro. Eles põem de lado as suas diferenças e abraçam a partilha da água.

Nós, por outro lado, estamos divididos, pois mesmo aqueles com opiniões fortes e preconceitos, falham em desafiar as suas suposições, procuram uma diversidade de pontos de vista e erguem-se como campeões de valores que todos se importariam se prestassem atenção aos outros, propósito e atitude. A confiança no biz e na liderança governamental é sempre baixa a cada ano nas últimas duas décadas ou mais. Metade disso é culpa nossa, e a outra metade é um sistema de falsas responsabilidades orientadas pela agenda.

Biologicamente, alguns governos, polícias e hospitais falham em dar à igualdade a sua total ou mesmo razoável atenção. A ironia é que, se eles experimentassem o mesmo viés, talvez porque tinham cabelo ruivo, eram carecas ou eram gordos, de repente eles iriam empatizar com o quão errado isso é. Colocar-nos nos outros sapatos sempre foi o caminho para a criação de valores inspirados pela iluminação.

>p>As Respostas que mais ainda faltam como agora cruciais:
  1. Diversidade, como aparentemente pretendido por Deus, foi concebido como um dom que todos nós devemos apreciar, como vemos na natureza. Eu cresci nos projetos do Brooklyn, NY, enquanto meu pai lutava ao voltar para casa depois da Segunda Guerra Mundial e minha mãe tinha pólio. Sim, éramos todos pobres. Nosso bairro foi rotulado dessa maneira e como um bairro difícil de evitar. Eu nunca vivi em um ambiente mais seguro, confiável e cuidadoso em minha vida. Estávamos todos no mesmo barco. Imagine se isso fosse verdade no governo fossem aqueles que gerem a Segurança Social ou os cuidados de saúde, estivessem nos mesmos programas, em vez de agirem como elitistas. Nós veríamos progresso muito mais cedo.>li>As lições que aprendi e os valores que experimentei diariamente, são ironicamente o que a próxima raça de líderes precisa se relacionar, reconhecer e habilitar nos outros, tão superficialmente quanto em apenas dizer as palavras, ou desviar verdades, é facilmente revelado. Da mesma forma, todos nós precisamos atualizar nossas habilidades de raciocínio.>li>Todos nós abraçamos cada onda de novas pessoas que se mudam para cá. Eu admiro e respeito todas as pessoas de cor, enquanto me envergonho de como alguns definem ser branco, enquanto aprecio ver tantas pessoas brancas em marchas de Black Lives Matter.

The Ultimate Truths:

>
  1. Enquanto eu sempre investo tempo para ouvir uma variedade de opiniões a favor, neutras ou resistentes a algo, essa ação também é vital para a inclusão. Quando os líderes nos perguntam por nossos pensamentos com sinceridade, isso nos envia uma mensagem de que somos importantes. Ele fornece um caminho de crescimento alimentado por atributos quando seus atributos ajudam a defender valores, empatia com todos os stakeholders internos e externos, e a capacidade de relacionar necessidades com a criação de valor e ações mais ousadas. Eu fui chamado para ajudar todas as funções e todos os níveis de gestão como um Pensador Criativo. Adicione pessoas que fazem grandes perguntas, têm investido insights, compaixão, pensamento de sistemas, pensamento de design e imagine-as na C-Suite, em quadros e acessíveis a todas as funções. Meu trabalho ideal era como Stakeholder & Brand Relevance Officer, com o objetivo de unidade e propósito inspirando a todos.li> Foi doloroso ver quanto tempo as organizações levaram para ter mulheres e pessoas de todas as cores em posições de liderança. Especialmente no governo como um partido eram todos velhos brancos, versus representar a nossa nação e o mundo definido pela diversidade. Mulheres e pessoas de cor têm atributos incríveis porque cuidam dos outros e tendem a manter a mente aberta para novas idéias e para o bem maior. A grande mudança que em parte impulsiona a necessidade de mudança, não é tão perturbadora como muitos executivos a descrevem. É, sim: "O que você representa é mais importante do que aquilo que você faz". Tentativas superficiais de capitalismo e pensamento de fundo eliminaram a atenção a valores conquistados, como a confiança, de todas as ações empresariais, pois era vista como "em excesso às abordagens convencionais.li>li>Sempre, sem falha, foi a nossa diversidade no Brooklyn, NY, que catalisou maior confiança, inclusão, diversão e apoio, ao mesmo tempo em que sempre foi honesta e feliz em participar. Essa bússola de valores é a razão pela qual eu prosperei no design em NYC - o mercado mais exigente e por que esses valores ainda permanecem relevantes e me guiam hoje, pois quando mais fazem o mesmo, nós moldamos um futuro que é muito mais convincente. Basta fazer isso e deixar que a nossa humanidade nos guie como deve ser. A técnica é grande, mais ainda quando a nossa humanidade faz parte da equação.
  2. Unidade é também uma palavra ganha contra uma para ser tomada como certa, como muitos ainda fazem. Não confundir com convencional A maioria das tentativas de nos dividir, como empresa e como nação, são alimentadas pela ganância e pelo medo como quando nós, o povo, alcançamos a unidade e desafiamos todos os que a ameaçam, muito menos o abuso é tolerado. Ainda parece que Putin estava dirigindo nosso país nos últimos 4 anos, pois tantas ações do Partido Republicano foram esforços para destruir nossa constituição, toda ética, toda responsabilidade e violar todos os juramentos. Esse não é um caminho para a confiança e relevância. É traição, uma preocupação contra a qual o povo deveria se unir, pois de outra forma, a democracia falha - um custo que podemos evitar com verdadeira capacidade de raciocínio e um sistema confiável.

A boa notícia biologicamente falando, é que todos nós fomos projetados para sermos iluminados por outros para moldar valores e ações compartilhados.

Nosso futuro é mais forte quando nos orgulhamos de oportunidades compartilhadas e igualdade em todas as escolhas para persegui-las. Algumas grandes empresas sentem a falta desta equação, onde esperam que isso passe e menos pessoas estão conscientes de como a nossa relevância molda uma relevância cada vez maior como sendo cada vez mais vital para o sucesso.

Quero ser mais jovem para poder desempenhar um papel mais activo, mas não se trata de mim. Trata-se de um nós melhor. Enquanto a minha consciência e os meus conhecimentos e acções comprovados revelam maiores oportunidades para campeões e uma nova raça de liderança que todos nós podemos respeitar, confiar e sentirmo-nos capacitados por eles. Estou a passar por este buraco de água da humanidade agora, na esperança que todas as espécies, géneros, etnias e idades partilhem a importância do nosso ambiente, planeta, valores globais e nacionais em evidência. Eu estou defendendo um impulso ambiental oportuno e importante, pois estou cansado de ver o nosso planeta em declínio como um gesto voluntário do Partido Republicano. Acho que precisamos de duas a três partes, mas todas têm de definir um objectivo que apoiamos e mostrar como o apoiam versus como o obstruem. Oh, oi Grim Reaper, Sim, esse é você.

De Davies Mcswiggan

Como usar um backup de titânio antes de piscar a ROM :: A Cashify é boa para vender dispositivos móveis?