Qual é o currículo mais bonito que já viu?

O de Johannes Haushofer. Aposto que nunca ouviste o nome dele.

E porque haverias de ouvir? A maioria dos CVs estão cheios de menções aos feitos de cada um. Todos a tentar destacar-se uns dos outros com "Eu fiz isto", "Eu ganhei isto!", "Eu sou o melhor!".

Mas este tipo não escreveu nada do género no seu CV.

Johannes Haushofer formou-se com distinção em Oxford. Ele então fez um doutorado em Economia pela Universidade de Zurique. E depois outro em Neurobiologia de Harvard.

Mas estes factos não estão no seu CV.

Os seus artigos de investigação foram publicados nas principais publicações de todo o mundo. Ele tem feito parte da maioria das principais conferências.

Mas estes não são os seus verdadeiros feitos no seu CV.

Porque o seu CV é uma lista de fracassos.

Johannes Haushofer criou um CV de fracassos. Ele acredita que são os fracassos na vida que levam ao sucesso. Nesse sentido, os fracassos são maiores que o sucesso.

Então como se pode deixar de fora a parte mais importante da sua vida a partir da descrição do seu CV?

Os nossos contratempos são "invisíveis" mas acontecem muito mais vezes do que os nossos sucessos, argumenta ele.

"Tenho notado que isso às vezes dá aos outros a impressão de que a maioria das coisas funcionam para mim", disse Haushofer.

"Como resultado, eles são mais propensos a atribuir seus próprios fracassos a si mesmos, ao invés do fato de que o mundo é estocástico, as aplicações são crapshoots, e os comitês de seleção e os árbitros têm dias ruins", ele acrescentou.

O documento está dividido em seis partes, incluindo "Programas de graduação que não consegui", "Posições acadêmicas e bolsas que não consegui", "Fundos de pesquisa que não consegui", entre outros.[1]

CVs são como fotos do Instagram. Eles escondem mais do que revelam.

Mais importante ainda, eles escondem nossas falhas, e ampliam nossas realizações.

Os currículos funcionam bem em um sistema que coloca uma tensão excessiva nas realizações, mas não considera as falhas por trás disso.

O mesmo sistema continua recompensando as pessoas que mais gritam "Eu sou o melhor".

O mesmo sistema também escova de lado as suas próprias falhas.

É preciso coragem para afirmar as suas falhas com antecedência em tal sistema. Este tipo fez isso.

É a marca de um grande CV. Na verdade, isso é uma marca do CV de uma grande pessoa.

E veja para onde ele levou! ( A resposta está na última linha do seu CV :P)

Footnotes

[1] Um professor de psicologia de Princeton publicou online o seu CV de fracassos