Qual é o pacote salarial atual oferecido pela TCS aos recém-chegados fora do campus?

O salário dos funcionários da TCS foi revisto pela última vez no ano de 2011 e permaneceu o mesmo mesmo mesmo em 2020. A um novo recruta que acabou de sair da faculdade é oferecida uma remuneração bruta de Rs 3.36.875 por ano pela TCS. Era o mesmo pacote há 9 anos e, apesar da inflação estar sempre em alta, o salário ainda não foi revisto.

Este é o caso da maioria das outras empresas de TI baseadas em serviços na Índia. Algumas delas revisaram sua estrutura salarial como a Infosys que antes oferecia um pacote de Rs 3,25 lakh anualmente está agora oferecendo Rs 3,6 lakh por ano. Isso'é uma subida de 10%. Apesar de não estar ao nível dos padrões do mercado, mas pelo menos tem alguma coisa. A Cognizant também renovou a sua estrutura salarial para os frescos e está agora a oferecer 4 lakh Rs por ano aos seus novos marceneiros, algo que levará quase 2 anos para um empregado médio chegar à TCS.

No entanto, há apenas um vislumbre de esperança quando se trata de TCS. Desde 2019 a TCS introduziu uma torre separada chamada TCS Digital que pode ser rachada através de um desempenho excepcional na entrevista TCS NQT ou através do cracking Round 2 da Codevita, o concurso de codificação online organizado pela TCS. O salário de um fresquinho na TCS Digital é Rs 7 lakh por ano.