O que é uma agência de pessoal?

Há três categorias básicas de pessoal, mas muitas sobreposições.

Firma de busca executiva: estes são caçadores de cabeças de busca retidos que lidam com os melhores talentos. Busca retida significa que a taxa é paga adiantada. Eles colocam os candidatos na frente das empresas a serem contratados como empregados permanentes.

Exemplo: Korn Ferry: Leadership & Talent Consulting, Executive Search

Empresa/Staffing Firm/Staffing Agency: Recrutadores que lidam com posições de demanda (tecnologia, finanças, contabilidade, medicina, ciência, engenharia, marketing, vendas). Eles fazem a mesma coisa que as empresas de Executive Search, mas geralmente em buscas contingentes, o que significa que são pagos após a contratação. A maioria das agências também contrata empreiteiros, que são funcionários W-2 da empresa de staffing, trabalhando no local em um cliente. Isto é chamado, contratação de pessoal, e normalmente cobre pessoas com mais de 3 anos de experiência.

Exemplo: - Kforce Staffing & Solutions

Temp Agencies: Estes geralmente contratam pessoal de escritório, mão-de-obra diurna e outros contratos de curto prazo (embora se esforcem para ter pessoas por longos períodos de tempo).

Exemplo: AppleUma agência de emprego | encontrar um emprego melhor | avançar carreira | procurar currículos

>br>Há uma quantidade significativa de sobreposição. A Apple tenta colocar muitas das mesmas pessoas que a Kforce faz, e a Kforce tenta colocar muitas das pessoas que a Korn Ferry faz. Em marketing e branding, quanto mais alta a cadeia alimentar, maior o prêmio que você pode cobrar. Isto significa que cada empresa vai fingir que eles'estão fazendo mais, e provavelmente disputariam onde eles estão na hierarquia.

Cada escritório é diferente. Uma filial da Apple One pode se parecer exatamente com uma filial da Kforce IT, enquanto outra pode fazer quase todos os clerical ou light industrial. E dentro do escritório, um recrutador para a KForce pode fazer o trabalho de Korn Ferry, enquanto o resto do escritório faz todo o recrutamento contratado para a contabilidade.

Para estudantes universitários, it'é muito difícil para uma empresa de recrutamento de pessoal colocá-lo, e impossível para uma empresa de busca de executivos. Os clientes querem experiência.