Warum wird Weiterbildung immer wichtiger?

In der heutigen Zeit ist Fortbildung ein laufender Prozess, der deine Chancen am Arbeitsmarkt verbessert. Auch persönlich ist jede Fortbildung ein Gewinn. Durch den Austausch mit deinen Kurskollegen und dem Sammeln neuer Erfahrungen veränderst du den Blickwinkel, entdeckst neue Stärken und Interessen.

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Warum investieren Unternehmen in Weiterbildung?

Knapp 80 Prozent der Unternehmen sehen in der Weiterbildung eine Möglichkeit, die Leistungsfähigkeit und Produktivität der eigenen Mitarbeiter zu erhöhen, sowie neue Innovationen voranzubringen. Noch mehr (90 Prozent) wollen mit der Weiterbildung die Kompetenz der Mitarbeiter verbessern. Warum ist betriebliche Weiterbildung wichtig? Weiterbildungsmaßnahmen tragen dazu bei, gefragte Fachkräfte an ein Unternehmen zu binden, und erhöhen die Attraktivität von Arbeitgebern auf dem Arbeitsmarkt. So verringert sich die Fluktuation von Mitarbeitern. Sie unterstützen den Wissenstransfer innerhalb von Betrieben.

Wie überzeuge ich meinen Chef von einer Weiterbildung?

Folgendes sollten Sie beachten, wenn Sie Ihren Arbeitgeber nach einer Weiterbildung fragen:

1. Gehen Sie in sich. Zunächst müssen Sie wissen, was Sie wollen.
2. Bewerten Sie sich selbst.
3. Kalkulieren Sie Zeit und Kosten.
4. Seien Sie realistisch.
5. Konzentrieren Sie sich auf den Nutzen für das Unternehmen.
6. Übung macht den Meister.

Warum ist eine berufliche Fortbildung empfehlenswert? Weiterbildung ist eine wichtige Maßnahme, um am Arbeitsmarkt erfolgreich zu sein. Denn nur die wenigsten Menschen üben ihren einmal erlernten Beruf bis zum Rentenalter aus. Dies ist ein ausschlaggebendes Argument dafür, warum man sich mit dem Thema Weiterbildung beschäftigen sollte.

Wie viel investieren Unternehmen in Weiterbildung?

Unternehmen in Deutschland haben im Jahr 2019 deutlich mehr Geld für die Weiterbildung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausgegeben als zuvor. Laut einer aktuellen Studie des Instituts der Deutschen Wirtschaft in Köln lagen die Gesamtausgaben 2019 bei 41,3 Milliarden Euro. Warum ist qualifiziertes Personal wichtig? Die Mitarbeiter werden durch die Weiterbildung qualifiziert und sind deshalb in der Lage, spezielle bzw. zusätzliche Aufgaben zu übernehmen. Die Leistungen der Mitarbeiter verbessern sich durch die Weiterbildung in qualitativer und quantitativer Hinsicht, sodass sich der Unternehmenserfolg erhöht.

Ist betriebliche Weiterbildung Arbeitszeit?

Zudem fragen sich viele Arbeitnehmer, ob Fortbildungen Arbeitszeit sind. Ist die Maßnahme vom Arbeitgeber angeordnet, gilt sie grundsätzlich als Arbeitszeit. Was ist besser Ausbildung oder Weiterbildung? Zusammengefasst handelt es sich bei der Ausbildung also grundsätzlich um die Erstausbildung, wohingegen Weiterbildungen für Personen angeboten und von Personen wahrgenommen werden, die bereits eine Berufsausbildung haben und in der Regel auch schon über berufliche Praxis verfügen.

Was ist wichtig in Weiterbildung?

Eine Weiterbildung hilft Ihnen also dabei, die Aufgaben im Beruf besser zu erledigen. Darüber hinaus eröffnet Sie Ihnen aber auch neue Karrierechancen. Dank des neu erworbenen Wissens können Sie neue Aufgaben übernehmen und sind damit deutlich flexibler im Unternehmen einsetzbar.