Was spricht gegen Rürup?

Knebelvertrag durch fehlende Flexibilität

Übertrieben gesagt, schließen Sie einen Rürup-Vertrag bis zum Tod ab. Kündigung oder Auszahlung eines Rückkaufwertes sind ausgeschlossen. Zudem kann das Kapital nicht kapitalisiert, nicht beliehen, nicht übertragen und nicht veräußert werden.

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Welche Vor und Nachteile können Sie in Bezug auf die Rürup-Rente aufzählen?

Die Vor- und Nachteile der Rürup-Rente

• Das Wichtigste in Kürze.
• Vorteil 1: Steuern sparen.
• Vorteil 2: Sicherheit.
• Vorteil 3: Beiträge flexibel einzahlen.
• Nachteil 1: Kein Kapitalwahlrecht.
• Nachteil 2: Besteuerung der Rente.
• Nachteil 3: Vertragsbindung.

Für wen macht Rürup Sinn? Sinnvoll ist die Rürup-Rente vor allem für Selbstständige und Besserverdiener, die die steuerlichen Begünstigungen voll ausnutzen können. Mit der Basisrente ist in Deutschland 2005 neben der Riester-Rente eine zweite Form der staatlich geförderten privaten Altersvorsorge eingeführt worden.

Ist Rürup für Angestellte sinnvoll?

Für gutverdienende Angestellte kann sich ein Rürup-Vertrag aufgrund des Steuervorteils – rein finanziell gesehen – durchaus lohnen. Ein Beispiel: Du verdienst 50.000 Euro brutto im Jahr. 18,6 Prozent Deines Einkommens gehen dann an die gesetzliche Rentenversicherung, also 9.300 Euro. Für wen lohnt sich riestern? Grundsätzlich lässt sich sagen: Für Geringverdiener, Alleinerziehende und Familien mit Kindern lohnt sich Riester in der Regel immer. Durch die im Vergleich zur staatlichen Förderung relativ geringen Prämien und die Kinderzulage ist bei diesen Zielgruppen eine rentable Altersvorsorge möglich.

Was passiert mit Rürup bei Tod?

1) Beim Tod vor der Rente, und das ist standardisiert immer enthalten, wird das komplette Depot in einer monatlichen Rente bis ans Lebensende an den Ehepartner ausgezahlt (Witwenrente). Und zwar ab dem Todeszeitpunkt. Gibt es keinen Ehepartner, dann können Kinder bis 25 Jahre das Geld erhalten (Waisenrente). Was ist der Unterschied zwischen Riester und Rürup-Rente? Rürup-Sparer zahlen so viel ein, wie sie möchten – manche Versicherer verlangen aber einen Mindestbeitrag. Beide Renten sind flexibel anpassbar – Riester-Sparer können jedoch staatliche Zulagen verlieren. Riester bietet eine Garantie über die eingezahlten Beiträge, Rürup hingegen nicht.

Wie viel Steuerersparnis bei Rürup?

Die eingezahlten Beiträge zur Rürup Rente, können im Jahr 2022 zu 94% steuerlich abgesetzt werden. Dieser Prozentsatz erhöht sich Jahr für Jahr um 2 %, so dass ab dem Jahr 2025 100% der Beiträge steuerlich abgesetzt werden können. (2023 96%, 2024 98% usw.) Ab 2025 ist der Rürup Rente Steuervorteil somit maximiert. Kann man sich die Rürup-Rente auszahlen lassen? Auszahlungsfrequenz: Man kann sich die Rürup-Rente ausschließlich monatlich und bis ans Lebensende auszahlen lassen. Andere Formen der Auszahlung – beispielsweise eine Auszahlung der Gesamtsumme oder einer Teilsumme von 30 % so wie bei der Riester-Rente – sind nicht möglich.

Kann man die Rürup-Rente kündigen?

Fazit: Die Rürup-Rente kann man nicht kündigen, aber:

Grundsätzlich kann man eine länger bestehende Rürup-Rente bzw. Basisrente nicht einfach kündigen, sondern nur widerrufen. Eine Kündigung ist nur binnen einer Frist von 30 Tagen möglich (bei Rürup-Verträgen bei Banken gilt eine 14 Tage Frist).