Como é que a variável pagaria na HCL Technologies?

É um pouco chato se falarmos do cenário atual em HCL.

P>Primeiro up COVID19 revelou as estratégias da empresa sobre os pagamentos anuais de bônus/variável. Ou as classificações estão sendo estragadas e assim as variáveis estão sendo reduzidas ou então as pessoas estão sendo movidas de um projeto para outro, o que novamente leva ao mesmo.

Se você está entrando com uma designação mais baixa, então isso não vai importar muito, mas como a designação vai aumentar isso vai crescer em grande parte.

Eu tinha um componente variável de cerca de 1 lacs em que cerca de 50k era pago como em salários mensais e o restante de 50k era para ser pago quando completamos 1 ano e 60 dias em HCL.

Note that if you put resign after working for 1 year and before 1 year 60 days time then you can’t claim for variable pay.

Also this will depend on how your manager rates you , payouts are generally as follows -

R1 rating - 100% pay out after tax deduction

R2 rating - 95% pay out after tax deduction

R3 rating - 60% to 80 % pay out after tax deduction

and not sure about below ratings