Como recordar educadamente ao meu chefe a sua promessa em relação à minha promoção

Primeiro jogue exactamente o que ele disse e depois como o pode ter interpretado. Poucos gerentes prometem nada quando se trata de promoções e aumentos. Se eles dizem alguma coisa, é sempre qualificado por muitos "se". Ele pode ter dito que você tem potencial, que você está pronto, ou ao longo dessas linhas e tudo o que você ouviu foi uma promessa de promover você. Se ele disse essas palavras, ele também deveria ter dito quando e/ou o que tinha que acontecer primeiro, o precursor. Se ele não disse, então ele está vivendo em um mundo de fantasia e não pensa no que ele diz e como ele o diz. Tenha cuidado se esse for o caso, porque é igualmente provável que de repente ele descubra que você não está correspondendo às suas expectativas. Se você se aproximar dele, esteja preparado para a grande decepção. "Eu vi tanto potencial em você, mas francamente você não correspondeu às minhas expectativas". Acontece às vezes onde você entra pela porta com o brilho de uma grande entrevista e então seu gerente percebe que você é bom, mas não exatamente "isso" bom.