Quais são os melhores formatos para um currículo?

Formato do Currículo
Não deve haver um limite ou diretriz específica de como seu currículo deve ser, lembre-se que é um documento único de auto marketing que deve conter informações sobre o que você acha que é relevante para o setor ou posição que você está solicitando.

Formatos de Currículo pré-definidos
Se você optar pela formatação do currículo principal, então é melhor escolher o formato de redação de currículo mais eficaz. O mais efetivo é o formato de combinação, que é uma combinação de um formato de currículo cronológico tradicional e o formato funcional. Deixe-me detalhar mais:

Formato Cronológico - Contém todas as suas experiências de trabalho anteriores, posição, data, quanto tempo você manteve o emprego e outras informações organizadas em ordem cronológica inversa (começando com o emprego recente primeiro), este é o formato mais comum usado para a escrita do currículo.

Functional Resume - Este formato de currículo categoriza todas as suas habilidades e enfatiza suas habilidades com base na descrição do seu emprego. Mais usado quando você transfere para um emprego da mesma posição.

Cartas de Apresentação
Dar uma carta de apresentação sólida pode significar a diferença entre obter seu currículo lido ou não. Certifique-se de usar o formulário de carta comercial adequado, e endereçá-lo a uma pessoa específica.

Showcase Your "Home Run" Accomplishments
Always, sempre, inclua todas as realizações relevantes na escrita de um currículo; sempre foi uma boa prática tomar nota dos avanços e "home runs" que você fez em seus trabalhos anteriores. Mostre-os e coloque-os no topo, isto é como exibir seus troféus, implicando assim que você possui grandes habilidades ao alcançar estas realizações.

Aponte sua formação acadêmica
Se você acabou de terminar sua formação universitária recentemente, então seria melhor colocar sua formação acadêmica no topo de seu currículo onde ela é facilmente visível. Se você o terminou há algum tempo e tinha um emprego anterior não relacionado com a sua formação, então coloque-o na parte inferior para dar mais ênfase ao seu emprego, realizações e habilidades anteriores.

Nunca Mente no Seu Currículo
Se você não tem uma habilidade ou experiência específica que um empregador está procurando, nunca recorra a empregos ou formações fictícias no seu currículo, em vez disso você poderia colocar habilidades relacionadas ou uma nota na sua carta de apresentação que você está disposto a aprender ou ser treinado para essa habilidade específica. A maioria dos empregadores irá apreciar a sua iniciativa e muito provavelmente irá considerá-lo mesmo que lhe falte a experiência ou habilidade.

Comprimento do currículo
Você não está escrevendo uma autobiografia, portanto mantenha-a curta e concisa, contendo apenas informações relevantes, realizações e habilidades. Você não'não tem que incluir sua medalha quando você ganhou o segundo lugar na corrida de saco de batata no 7º ano.

Sem informações pessoais
Nunca inclua informações pessoais como religião, altura, cor dos olhos, status, etc. Estas não são obrigatórias e serão apenas lixo aos olhos dos gerentes contratados. Também é ilegal nos EUA que os empregadores solicitem estas informações como requisito para uma candidatura a um emprego.

Histórico de salários
Existem casos em que isto é necessário, mas confirme-o primeiro, caso contrário don'não inclua isto no seu currículo.

Período de emprego
Por vezes há empregos que não eram adequados para nós, então se você optar por incluir esse emprego em particular no seu currículo, é melhor declarar apenas o ano em que você estava empregado, em vez de datas específicas.

>P>Revisar
Os erros ortográficos ou a gramática incorreta podem significar um desastre para qualquer um que esteja escrevendo um currículo. Você pode dizer que estes são apenas pequenos erros, mas erros podem dizer muito a um empregador. Escrever um currículo sem erros pode mostrar não apenas habilidades de escrita, mas também o seu foco, competência e consistência, isto também é inversamente verdadeiro. Portanto, reveja e reveja mais alguns, você pode detectar erros que você não detectou't detectar algumas horas atrás.

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