Qual é a equipa inicial perfeita?

A minha visão é que a Startup Platonic tem uma equipe fundadora de um desenvolvedor, um designer e um distribuidor.
>br>A Startup perfeita tem os três fundadores:
<

>ul>##li>alguém que entende como construir tecnologias e sistemas para resolver problemas;#li>alguém que entende os fatores humanos por trás desses problemas, por que eles existem, o que é preciso para resolvê-los e como moldar a experiência;#li>alguém que entende como alcançar, conversar e vender para as pessoas cujos problemas estão sendo resolvidos - e continuar encontrando mais deles#/ul>>p>>>br>A startup ideal tem dois dos três fundadores, mas todas as três habilidades estão presentes entre eles.

Muitas poucas pessoas têm as três habilidades, e mesmo que elas cheguem perto, raramente estão em perfeito equilíbrio. Nos negócios modernos Steve Jobs é provavelmente a única pessoa que se aproxima, o que levou, sem dúvida, mais de 25 anos.

Cheguei a acreditar durante meu tempo como operador, empresário e investidor que o equilíbrio dessas habilidades é tão importante para a saúde a longo prazo de um negócio que, se o equilíbrio não for alcançado cedo, então o impacto mais tarde pode ser profundo - às vezes terminal. Você pode argumentar que o DNA criado pela Microsoft's sobre a ênfase na distribuição (Steve) e desenvolvimento (Bill), acabou custando-lhe $50bn ou mais em perda de receita, participação de mercado e capitalização de mercado. Há muitos mais exemplos.

Os desenvolvedores têm usado a coroa nos últimos 30 ou mais anos na indústria de tecnologia - corretamente. Eles são indispensáveis e a base para o sucesso. É certo que o Google e o Facebook se orgulham de serem organizações de engenharia (nota - assim como a Microsoft).

Mas no mundo que segue Jonathan Ive, os designers estão finalmente a receber o que lhes é devido. É interessante ver a ênfase que tanto o Twitter quanto o Quora colocaram no design do produto, não apenas na engenharia. É também verdade que o código aberto e a comoditização de muitas tecnologias tem colocado muito mais ênfase na experiência.

Mas embora Sean Ellis, Dave McClure e outros estejam tentando corrigir isso, das três disciplinas, o distribuidor ainda é a habilidade menos apreciada.

Muitas dessas diferenças estão enraizadas - algumas mentalmente, mas a maioria delas vem de nossos sistemas educacionais que transmitem os alunos cedo e don't encorajam ativamente a mistura de ciência dura, artes e comércio.

Equipes inteligentes entendem rapidamente que as três habilidades são essenciais - se você pode't reconhecer a necessidade, você ganhou't ser capaz de contratar por ela ou valorizá-la. Portanto, por muito grande que você se torne, você'está sempre acumulando problemas para os insurgentes mais equilibrados.