O que é melhor: Capgemini ou TCS?

Leio algumas respostas dos funcionários da TCS na Quora sobre o apoio que receberam durante este bloqueio. Seus funcionários conseguiram obter laptops, bem como o reembolso de coisas como um roteador WiFi e uma porcentagem de sua conta de internet.

Capgemini tem muito menos estoque de laptops. WFH começou apenas 3 dias antes do bloqueio efectivo. Com pressa, eles decidiram empacotar o próprio desktop do escritório em caixas de papelão e nós o levamos para a nossa residência. Agora, operar um desktop a partir da residência é muito mais problemático em comparação com um laptop :

• Requisita mais espaço de mesa.
• Requisita pelo menos 2 tomadas.
• Requisita energia constante devido à falta de bateria.
• -É possível'não pode ser operado quando há uma falta de energia.
• -É possível'não pode'não se liga a WiFi por si só.-li>-é difícil de levantar e carregar.-li>-li>É preciso mais tempo para arrancar.

Como o acima me afetou :

>ul> Tive que comprar uma nova mesa no valor de ₹1000.li> Tive que comprar um novo roteador no valor de ₹1500, um repetidor no valor de ₹2400 e um adaptador WiFi de ₹400.< Tive que comprar tomadas de extensão e multiplugs, algumas ficaram danificadas, algumas me deram choques elétricos leves, e eu desperdicei ao redor de ₹2000 encontrando a placa de extensão certa & plug.li>Due para o volumoso e pesado desktop, eu não pude ir para casa dos meus pais. Agora que os casos estão a aumentar, os meus pais não'não me permitem viajar. Então eu tenho que desperdiçar ₹15,000 por mês no aluguel. Se fosse't para isso, eu poderia ter economizado ₹105,000 dado que I'm no meu 7º mês de WFH.Há frequentes paradas de ACT Fibernet. JioFiber não'ainda não atende a esta área.

Quando pedi para trocar o desktop por um laptop, recebi a resposta como "Estamos planejando trazer os funcionários de volta ao escritório" e "Há muitas exigências" etc.

Nada das minhas despesas são reembolsadas. Na verdade eu até perdi o projeto em que eu costumava trabalhar no primeiro trimestre. Se as coisas fossem normais, eu poderia ter ganho pelo menos ₹2500 por mês extra como Shift Allowance.

Facilidade e infra-estrutura sábia a minha empresa é'melhor não com certeza.