Porque não estou a receber nenhuma chamada de entrevista do Google?

Você está tendo problemas para conseguir uma entrevista porque está se candidatando através de um canal barulhento.>p>Eu não tive muita sorte em candidatar-me a empresas do site delas. Nem a maioria das pessoas com quem eu falo. Em um website em um lugar como o Google, você está enterrado em um mar de aplicações.

Da perspectiva de um gerente de contratação, a fração de pessoas que podem passar uma entrevista de candidatos a websites é dramaticamente menor do que o número de pessoas que podem passar de referências internas. Para mitigar isso e diminuir a chance dos entrevistadores passarem tempo com pessoas que não podem passar, a barra será alta para os candidatos da web antes mesmo que eles recebam um e-mail pessoal para organizar uma conversa.

Por que as indicações internas funcionam? Um encaminhamento interno é alguém que já trabalha na empresa dizendo "Eu conheço essa pessoa de fora que é boa", geralmente com algum feedback explícito. Enquanto as pessoas geralmente estão dispostas a passar o currículo de um amigo, elas geralmente não recomendam esse amigo a menos que estejam convencidas de que farão um bom trabalho. O encaminhador já está na empresa, então eles sabem o que é um bom trabalho do ponto de vista da empresa.

O que você está fazendo errado é se candidatar no canal de candidatos mais gordos e de menor qualidade. Verifique os seus antigos colegas para encontrar alguém que tenha trabalhado ou que, idealmente, esteja a trabalhar no Google. Fale com eles, veja se eles estão dispostos a indicar você. Essa é a sua melhor chance. Sua segunda melhor chance é procurar por eventos de recrutamento e participar deles - pelo menos você terá a chance de falar com um humano em vez de ser filtrado na fase de currículo.