Mastering the Art of Employee Evaluation (Gestão de Funcionários @@ Dominar a Arte da Avaliação de Funcionários): Six Steps to Conduct an Effective Performance Appraisal

A avaliação do desempenho é um processo sistemático de avaliação do desempenho do trabalho de um funcionário e de dar feedback sobre os seus pontos fortes e fracos. Este processo é essencial para que uma organização identifique as áreas em que um funcionário necessita de melhorias e lhes forneça apoio e formação para melhorar o … Ler mais

O Poder de Compreender os Seus Clientes: A Comprehensive Analysis of Targeting, Segmentation, and Positioning

Como proprietário de um negócio, compreende a importância de atrair e reter clientes. Mas como é que o faz? Uma forma eficaz é utilizar estratégias de segmentação, segmentação e posicionamento. Ao compreender as necessidades e preferências dos seus clientes, pode adaptar as suas ofertas de forma a satisfazer as suas expectativas e destacar-se da concorrência. … Ler mais