The Unintended Consequences of Workplace Diversity Initiatives
As políticas de acção afirmativa têm sido implementadas nos locais de trabalho em todos os Estados Unidos desde os anos 60. A política visava nivelar o campo de acção das minorias e das mulheres, que historicamente eram marginalizadas e excluídas da força de trabalho. No entanto, a acção afirmativa não tem estado isenta de críticas. … Ler mais