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A Gestão de Recursos Humanos (GRH) é uma componente vital de qualquer organização, pois é responsável pela gestão do activo mais importante da organização – os seus funcionários. A Gestão de Recursos Humanos envolve várias funções, incluindo recrutamento, formação e desenvolvimento, remuneração e gestão do desempenho. O principal objectivo da GRH é atrair, reter, e … Ler mais