Os Custos Escondidos: As Desvantagens dos Planos de Incentivo
Os Planos de Incentivo são frequentemente utilizados pelos empregadores para motivar os seus empregados a atingir metas ou objectivos específicos. Estes planos podem assumir muitas formas, incluindo bónus, comissões, participação nos lucros, e opções de compra de acções. Embora os planos de incentivo possam ser eficazes no desempenho da condução, também têm várias desvantagens que … Ler mais