The Pros and Cons of Hiring from Within

O recrutamento interno, também conhecido como promoção interna, refere-se ao processo de preenchimento de vagas de emprego com os actuais empregados da organização. Isto pode ser conseguido através de anúncios de emprego, referências de empregados, ou pools de talentos internos. Embora o recrutamento interno tenha os seus benefícios, existem também inconvenientes a considerar. Uma das … Ler mais