O Papel Vital da Função de RH: Gestão de Pessoas
Recursos Humanos (RH) é uma função crítica que é responsável pela gestão do activo mais valioso de uma empresa – o seu pessoal. A função de RH está envolvida na contratação, formação e desenvolvimento de empregados, na gestão dos benefícios dos empregados, e na garantia do cumprimento das leis laborais. Neste artigo, iremos explorar os … Ler mais