The Pros and Cons of a Rule-Based Organizational Structure
As estruturas organizacionais burocráticas são sistemas baseados em regras com as quais muitas empresas e agências governamentais contam para funcionar. A ideia subjacente a estas estruturas é criar um ambiente de trabalho eficiente e previsível onde todos conhecem o seu papel e responsabilidades. No entanto, como qualquer sistema, há vantagens e desvantagens em adoptar uma … Ler mais