No ambiente de trabalho actual de ritmo acelerado e em constante mudança, os empregos tradicionais de 9 a 5 já não são a única opção para os empregados. As empresas estão agora a oferecer acordos de trabalho flexíveis para satisfazer as necessidades em mudança dos seus empregados e permanecer competitivas no mercado de trabalho. Uma … Ler mais
Estabelecer objectivos é um aspecto importante para atingir o sucesso em qualquer campo. Quer seja um atleta, um estudante, ou um empresário, estabelecer objectivos pode ajudá-lo a manter-se concentrado e motivado. Mas como se estabelecem objectivos que são atingíveis? Aqui estão algumas técnicas de definição de objectivos para o ajudar a começar. 1. ser específico … Ler mais
Como proprietário de uma empresa, é importante compreender as suas opções quando se trata de pagar a si próprio. Se é proprietário de uma sociedade de responsabilidade limitada (LLC), pode estar a pensar se é possível pagar a si próprio como empregado. A resposta curta é sim, mas há prós e contras a esta decisão. … Ler mais
A cessação de um empregado nunca é uma decisão fácil, e pode tornar-se ainda mais complicada quando o empregado tiver apresentado uma queixa à Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEOC). A EEOC é a agência federal responsável pela aplicação de leis contra a discriminação no local de trabalho, e os empregados que sintam … Ler mais
No mundo empresarial de hoje, é essencial compreender a importância da logística de aquisição. É um processo crucial que envolve o planeamento, implementação e controlo da circulação de bens e serviços desde o fabricante até ao consumidor final. A logística de aquisição desempenha um papel vital para assegurar que os produtos sejam entregues no local … Ler mais
Windows XP é um sistema operativo que pode ser um desafio para optimizar. Um dos problemas mais comuns que os utilizadores enfrentam é um tempo de arranque lento e um desempenho geral lento. Embora alguns possam recomendar a actualização para uma versão mais recente do Windows, muitos utilizadores ainda preferem a simplicidade e familiaridade do … Ler mais
No actual ambiente empresarial de ritmo acelerado, a redacção de propostas tornou-se uma competência crítica para qualquer empresa que procure ganhar novos clientes ou assegurar financiamento para projectos. Contudo, muitas organizações ignoram a importância da formação de propostas, o que pode ter um efeito prejudicial na sua gestão global. A formação de propostas pode ajudar … Ler mais
As promoções são uma parte importante do desenvolvimento dos funcionários, e podem ser uma fonte de orgulho, reconhecimento, e recompensa financeira. Contudo, nem todos podem ser promovidos ao mesmo tempo, e por vezes os empregados que estavam à espera de uma promoção podem sentir-se desiludidos, frustrados, ou mesmo ressentidos quando são passados para trás. Como … Ler mais
No mundo actual de ritmo acelerado, pode ser fácil ignorar a importância de um bom carácter moral no local de trabalho. Muitas pessoas concentram-se nas competências e qualificações, mas o carácter pode desempenhar um papel igualmente importante na criação de um ambiente de trabalho positivo e na obtenção do sucesso. Aqui estão apenas algumas razões … Ler mais
Existe um equívoco comum de que os empregados isentos estão isentos de trabalhar horas extraordinárias. No entanto, isto não é inteiramente verdade. Embora os empregados isentos não tenham geralmente direito ao pagamento de horas extraordinárias ao abrigo da Lei de Normas Laborais Justas (FLSA), ainda podem ser obrigados a trabalhar horas extraordinárias. Os trabalhadores isentos … Ler mais
