Encontrar o talento certo para a sua empresa pode ser um desafio. Leva tempo a criar anúncios de emprego, fazer currículos no ecrã e entrevistar candidatos. Além disso, pode ser difícil identificar o ajuste certo para a sua organização, especialmente se tiver em mente um conjunto específico de competências ou qualificações. É aqui que entram … Ler mais
A programação dos turnos de trabalho é um aspecto essencial da gestão de uma empresa, especialmente quando se trata de analisar as necessidades totais de mão-de-obra. Técnicas de programação adequadas podem ajudar a garantir que a empresa tem o número certo de empregados a trabalhar nos momentos certos, o que pode, em última análise, conduzir … Ler mais
A impressão é uma actividade comum em qualquer ambiente de escritório ou de casa. No entanto, por vezes os trabalhos de impressão ficam presos na fila de impressão e impedem que novos trabalhos de impressão sejam processados. Isto pode ser frustrante, especialmente se for necessário imprimir urgentemente um documento importante. Felizmente, existe um comando que … Ler mais
Criar documentos no Microsoft Word pode ser uma tarefa morosa, especialmente quando é necessário preencher informações repetitivas tais como nomes, datas e endereços. Contudo, com a função Autofill no Word, pode racionalizar este processo e poupar tempo. Neste artigo, mostrar-lhe-emos como utilizar o Autofill no Word. O preenchimento automático permite-lhe preencher informações repetitivas de forma … Ler mais
A contratação de um gestor de vendas é um investimento importante para qualquer empresa que queira aumentar as suas vendas e receitas. Mas decidir quanto pagar a um gerente de vendas pode ser uma questão complicada. Há muitos factores a considerar, incluindo a indústria, a dimensão da empresa, a experiência e competências do gestor de … Ler mais
Por muito que gostássemos de acreditar que o local de trabalho é um ambiente justo e igual para todos, a realidade é que alguns empregados podem receber tratamento especial dos seus superiores hierárquicos. Isto pode vir sob a forma de tratamento preferencial, regalias extra, ou outras vantagens que não são alargadas ao resto do pessoal. … Ler mais
O início de um novo ano é uma oportunidade para um novo começo, um tempo para reflectir sobre o passado e estabelecer novos objectivos para o futuro. Para muitos empregados, esta é a oportunidade perfeita para revigorar o seu trabalho e empurrar-se para novos patamares. Como gerente, o seu trabalho é ajudar a motivar a … Ler mais
Como gestor ou líder de equipa, uma das suas principais responsabilidades é assegurar que a sua equipa está a ter o melhor desempenho possível. No entanto, esta pode ser uma tarefa desafiante, especialmente quando se tem empregados que lutam para satisfazer as expectativas. É aqui que entra o coaching de funcionários – uma ferramenta poderosa … Ler mais
Em qualquer local de trabalho, é certo que existem algumas personalidades difíceis que podem tornar a vida difícil tanto para os colegas de trabalho como para os gestores. Um dos tipos mais desafiantes de personalidades a lidar é a “rainha do drama”. Estes indivíduos são frequentemente demasiado emotivos, propensos ao exagero, e têm uma tendência … Ler mais
Quando se candidata a um emprego, é comum que os empregadores solicitem uma carta de declaração de rendimentos do seu empregador anterior. Este documento é uma parte essencial do processo de candidatura a um emprego, pois fornece informações valiosas sobre a sua experiência profissional e histórico financeiro. Uma carta de declaração de rendimentos, também conhecida … Ler mais
