A gestão do desempenho é um aspecto crucial do sucesso de qualquer organização. É o processo pelo qual uma organização identifica, avalia e desenvolve o desempenho dos seus empregados. A gestão eficaz do desempenho garante que os funcionários trabalham de forma eficiente e produtiva, contribuindo para o sucesso geral da organização. Neste artigo, veremos alguns … Ler mais
A impressão pode ser um processo dispendioso e demorado, especialmente quando é necessário imprimir várias páginas. Mas com o Microsoft Word, tem a opção de imprimir duas páginas numa só folha, o que pode poupar-lhe tempo e dinheiro. Neste artigo, mostrar-lhe-emos como imprimir duas páginas numa só folha no Word. Passo 1: Abra o documento … Ler mais
A contratação de um empregado é uma decisão significativa para qualquer empresa, e é importante pesar cuidadosamente as vantagens e desvantagens antes de assumir um compromisso final. Ao mesmo tempo que adicionar novos talentos à sua equipa pode trazer uma riqueza de benefícios, também pode vir com o seu próprio conjunto de desafios. Aqui estão … Ler mais
A análise estratégica de funções é uma abordagem abrangente para compreender os requisitos e expectativas de uma função específica dentro de uma organização. Envolve a identificação das funções específicas, responsabilidades, conhecimentos, aptidões e capacidades necessárias para o desempenho bem sucedido do trabalho. Os empregadores podem utilizar a análise estratégica de funções para obter uma melhor … Ler mais
A comunicação eficaz é a chave para o sucesso de qualquer organização. Infelizmente, muitos locais de trabalho sofrem de más práticas de comunicação, o que pode levar a mal-entendidos, moral baixa, e mesmo a erros dispendiosos. Aqui estão alguns exemplos de má comunicação no local de trabalho: 1. Falta de clareza: Quando as instruções ou … Ler mais
Quando se trata de gerir um negócio de sucesso, é essencial ter a equipa certa no lugar. Um actor-chave que pode ter um grande impacto no sucesso da sua empresa é um funcionário da EAS. Mas o que é que isso significa exactamente? EAS significa Apoio Executivo e Administrativo, e um funcionário da EAS é … Ler mais
A produtividade é essencial para qualquer indústria prosperar, mas é particularmente crucial para o sector dos serviços. Os prestadores de serviços devem assegurar um elevado nível de satisfação do cliente, mantendo os custos sob controlo. Contudo, não é fácil aumentar a produtividade na indústria dos serviços. Eis algumas razões para tal. 1. intangibilidade dos serviços … Ler mais
Se estiver a fazer a troca a partir de um dispositivo Android ou simplesmente quiser importar um grande número de contactos para o seu iPhone, utilizando um ficheiro CSV pode poupar-lhe muito tempo e esforço. O CSV, ou Comma Separated Values, é um formato de ficheiro que pode ser utilizado para armazenar e transferir dados … Ler mais
O planeamento de remunerações é uma ferramenta essencial que os empregadores utilizam para motivar os seus empregados a desempenhar o seu melhor. Um plano de remuneração bem concebido pode ter um impacto significativo na moral, produtividade e retenção dos empregados. Há vários componentes de um plano de remuneração que os empregadores devem considerar ao conceberem … Ler mais
Gerir uma empresa pode ser uma experiência gratificante, mas também vem com o seu próprio conjunto de desafios. Desde a gestão de empregados até ao equilíbrio orçamental, há muitos aspectos da gestão de um negócio que podem ser difíceis de navegar. Neste artigo, exploraremos alguns dos desafios que acompanham a gestão de uma empresa e … Ler mais
