Bioethics é um termo que se refere às preocupações e dilemas éticos que surgem devido aos avanços na biologia e medicina. Estas preocupações éticas são relevantes não só no campo médico, mas também noutras indústrias, tais como o local de trabalho. No local de trabalho, as preocupações bioéticas surgem quando as decisões tomadas por indivíduos … Ler mais
No mundo actual de ritmo acelerado, as empresas precisam de se manter a par dos últimos avanços tecnológicos para se manterem competitivas. Contudo, a introdução de nova tecnologia numa organização pode ser um desafio. As empresas enfrentam frequentemente resistência por parte dos empregados, restrições orçamentais e questões de integração. Eis um guia abrangente para ajudar … Ler mais
Organizações de vários tipos, quer sejam lucrativas ou não lucrativas, requerem uma estrutura clara de autoridade para funcionarem sem problemas. Esta estrutura é conhecida como a hierarquia de autoridade ou hierarquia organizacional. Refere-se aos níveis de poder e autoridade dentro de uma organização, de cima para baixo. Esta estrutura é crucial para o sucesso de … Ler mais
No actual ambiente empresarial rápido e competitivo, um modelo de negócio bem elaborado é essencial para o sucesso. Um bom modelo de negócio irá ajudá-lo a identificar o seu mercado-alvo, definir a sua proposta de valor e criar um roteiro para alcançar os seus objectivos. Para o ajudar a começar, aqui estão algumas dicas para … Ler mais
Iniciar um negócio como empresário individual pode ser um empreendimento excitante e gratificante. Contudo, antes de poder começar a operar, é importante obter as licenças e autorizações necessárias. Em particular, a obtenção de uma licença comercial é um passo crucial para assegurar que a sua empresa individual está a funcionar legal e confortavelmente. Uma licença … Ler mais
O conflito é muitas vezes visto como um aspecto negativo do comportamento organizacional. No entanto, o conflito pode realmente ser benéfico para uma organização se for gerido adequadamente. Quando o conflito é gerido eficazmente, pode levar a uma maior criatividade, melhor tomada de decisões e resolução de problemas, e melhores relações entre os membros da … Ler mais
As empresas sem fins lucrativos são organizações que trabalham para atingir objectivos sociais, caritativos, educacionais, ou religiosos. Embora possam não ser motivadas pelo lucro, ainda requerem uma liderança eficaz para assegurar o seu sucesso. Os directores de corporações sem fins lucrativos desempenham um papel crucial no fornecimento desta liderança, e são responsáveis por tomar decisões … Ler mais
No mundo actual, responsabilidade social empresarial (RSE) e filantropia empresarial são dois termos que são frequentemente utilizados de forma intercambiável. Contudo, existe uma diferença significativa entre os dois conceitos que as empresas precisam de compreender. Embora ambas as abordagens envolvam retribuir à sociedade, elas diferem nos seus objectivos, estratégias e resultados. Este artigo pretende lançar … Ler mais
O modelo burocrático refere-se a um sistema de gestão caracterizado por autoridade hierárquica, procedimentos padronizados, e uma clara divisão do trabalho. É um conceito que existe há séculos e é utilizado em várias indústrias, desde agências governamentais a grandes corporações. Este modelo está frequentemente associado à burocracia, que tem conotações negativas devido à sua reputação … Ler mais
A pizza é um alimento adorado em todo o mundo, e possuir uma pizzaria pode ser um empreendimento comercial lucrativo. No entanto, antes de abrir uma pizzaria, há vários requisitos que precisam de ser satisfeitos. Neste artigo, discutiremos as medidas necessárias a tomar ao abrir uma pizzaria. Antes de mais, é necessário ter um plano … Ler mais
