A liderança é fundamental para o sucesso de qualquer organização, e cada líder tem o seu estilo único. A Teoria da Liderança Baseada em Competências é um dos modelos de liderança que tem ganho popularidade nos últimos anos. Esta teoria enfatiza a importância de desenvolver competências e capacidades específicas para aumentar a eficácia da liderança. … Ler mais
Diversidade no local de trabalho refere-se ao valor das diferenças entre pessoas de diferentes origens, incluindo raça, sexo, idade, religião, orientação sexual, e muito mais. As competências em diversidade são uma componente vital de qualquer local de trabalho, pois ajudam a criar uma cultura de inclusão, respeito e aceitação. Neste artigo, discutiremos as formas como … Ler mais
A contratação de novos funcionários é uma tarefa crucial para qualquer organização. Pode ser um processo demorado e caro, razão pela qual é importante ter uma compreensão clara das diferentes políticas de contratação disponíveis. Neste artigo, vamos analisar mais de perto os tipos de políticas de contratação e as suas vantagens e desvantagens. 1. emprego … Ler mais
As apresentações são uma parte essencial da nossa vida profissional, e o PowerPoint é a ferramenta para a sua criação. Um dos aspectos mais importantes de uma apresentação é o aspecto visual, e os gráficos desempenham um papel crucial neste contexto. Redimensionar os gráficos é uma tarefa comum no PowerPoint, e é essencial saber como … Ler mais
O PowerPoint 2007 é uma ferramenta poderosa que lhe permite criar apresentações profissionais com facilidade. Uma das características que vêm com o software é a opção Snap to Grid. Esta opção ajuda-o a alinhar objectos e formas nos seus diapositivos para criar um layout limpo e organizado. Contudo, há casos em que poderá querer desligar … Ler mais
O conflito é uma parte inevitável da vida, e é algo com que todos nós temos de lidar em algum momento das nossas vidas. Pode surgir de várias formas e formas, e pode ser o resultado de factores internos e externos. O conflito interno e o conflito externo são duas das formas mais comuns de … Ler mais
A fofoca é uma prática comum em muitos locais de trabalho, mas pode ter consequências graves tanto para os empregados como para a empresa como um todo. Muitas empresas têm políticas em vigor para desencorajar a coscuvilhice, e por boas razões. Neste artigo, iremos explorar as razões pelas quais a fofoca pode ser prejudicial e … Ler mais
Como proprietário de uma empresa, é importante ter a cobertura de seguro adequada para proteger a sua empresa de potenciais processos judiciais e perdas financeiras. Dois tipos de seguros que são frequentemente confundidos são erros e omissões (E&O) e responsabilidade profissional. Embora ambos os tipos de seguros proporcionem protecção para a sua empresa, diferem em … Ler mais
A Administração de Segurança e Saúde no Trabalho (OSHA) e a Agência de Protecção Ambiental (EPA) são duas agências federais que desempenham papéis críticos na garantia da segurança no local de trabalho e da protecção ambiental. Ambas as agências têm mandatos específicos que orientam as suas operações, e trabalham para garantir que os locais de … Ler mais
O envio de um pacote requer atenção aos detalhes e um sentido de urgência. Desde a selecção dos materiais de embalagem certos até à impressão da etiqueta de envio, cada passo é essencial para assegurar a entrega atempada. Uma questão que surge frequentemente é: quanto tempo após a impressão de uma etiqueta de expedição deve … Ler mais
