Nos modelos tradicionais de liderança, uma pessoa está ao leme, tomando todas as decisões e assumindo toda a responsabilidade. No entanto, nos últimos anos, surgiu uma nova abordagem à liderança – o modelo de co-liderança. Como o nome sugere, este modelo envolve dois líderes que partilham as responsabilidades de liderança. Mas qual é exactamente o … Ler mais
A impressão de imagens a partir de cartões micro SD tornou-se uma actividade altamente popular. Muitas pessoas gostam de poder imprimir as suas fotografias a partir dos seus dispositivos móveis ou câmaras, e os cartões micro SD são perfeitos para armazenar grandes quantidades de fotografias. No entanto, nem todas as impressoras são capazes de imprimir … Ler mais
Quando se trata de fazer apresentações ou ver filmes, ligar um MacBook a um projector pode fazer uma enorme diferença na experiência de visualização. Uma forma de ligar o seu MacBook é através do uso de um cabo USB. Ao seguir estes passos, pode facilmente ligar o seu MacBook a um projector Optoma usando USB. … Ler mais
A igualdade de género tornou-se uma questão crítica no local de trabalho moderno. O rácio entre homens e mulheres no local de trabalho tem sido sempre um ponto de discórdia significativo. A questão da desigualdade de género levou à introdução de leis laborais que regulamentam a relação de contratação entre homens e mulheres. Estas leis … Ler mais
Como consumidores, esperamos que os alimentos que comemos sejam não só deliciosos mas também seguros e livres de contaminantes nocivos. Os estabelecimentos alimentares têm a responsabilidade não só de satisfazer estas expectativas, mas também de proporcionar um ambiente de confiança e ético para os seus clientes. Um código de ética para os estabelecimentos alimentares é … Ler mais
Quando se trata de gerir os canais de comunicação da sua empresa, os números gratuitos são uma parte crucial da sua estratégia de serviço ao cliente. No entanto, pode chegar uma altura em que necessite de transferir o seu número de portagens gratuitas para outra empresa. Quer esteja a mudar de prestador de serviços ou … Ler mais
O salário mínimo é um tema controverso que tem sido debatido durante décadas. Embora tenha sido originalmente concebido para ajudar os trabalhadores pouco qualificados a ganhar um salário justo, também criou consequências involuntárias que podem prejudicar as próprias pessoas a quem se destinava ajudar. Aqui estão alguns dos principais problemas com o salário mínimo. 1. … Ler mais
Um gestor de recursos humanos é um membro essencial de qualquer organização. É responsável pela gestão do capital humano da empresa, o que inclui o recrutamento, a formação e o desenvolvimento de empregados. As principais responsabilidades de um gestor de recursos humanos são assegurar que a empresa tenha os funcionários certos com as competências, conhecimentos … Ler mais
O conflito é uma parte inevitável de qualquer local de trabalho. Quer se trate de um pequeno desacordo ou de um argumento completo, os conflitos entre empregados podem causar graves perturbações na produtividade e no moral. Embora seja fácil culpar conflitos de personalidade ou diferenças de opinião, as verdadeiras causas dos conflitos no local de … Ler mais
Tirar um dia de baixa é uma parte inevitável da vida laboral. Quer esteja a lidar com uma doença menor ou com uma condição médica mais grave, é importante conhecer os procedimentos adequados para chamar doentes. Não só assegura um processo suave tanto para si como para o seu empregador, mas também ajuda a manter … Ler mais
