A Arte da Retenção de Empregados: A Look Into Retention Bonuses

A retenção de empregados é um dos aspectos mais importantes para gerir um negócio de sucesso. Manter empregados talentosos e experientes é essencial para manter a produtividade, reduzir os custos de rotatividade e assegurar uma cultura de trabalho positiva. Uma forma de as empresas tentarem reter empregados é através da oferta de bónus de retenção. … Ler mais

O Poder da Liderança Transformacional: Sete Princípios a Seguir

A liderança transformacional é um estilo que visa motivar e inspirar os indivíduos a trabalhar para um objectivo comum. Este estilo de liderança baseia-se num conjunto de princípios que se têm revelado eficazes na criação de mudanças positivas dentro das organizações. Neste artigo, discutiremos os sete princípios da liderança transformacional e como eles podem ser … Ler mais

A Guide to Transferring Documents: Google Docs para o Microsoft Office

Com o aumento do trabalho remoto, formatos de documentos portáteis e colaboração online, não é surpresa que o Google Docs e o Microsoft Office se tenham tornado algumas das mais populares ferramentas de processamento de documentos por aí. Embora estas aplicações tenham as suas próprias características e pontos fortes únicos, não é raro os utilizadores … Ler mais

Como controlar as suas definições de privacidade no Facebook

No mundo de hoje, as redes sociais tornaram-se parte integrante das nossas vidas. O Facebook é uma das plataformas mais populares dos meios de comunicação social, com mais de 2,8 mil milhões de utilizadores activos em todo o mundo. Com tantas pessoas a usar o Facebook, é importante compreender como controlar as suas definições de … Ler mais

A Importância dos Verificações de Referência no Processo de Contratação

Quando as empresas embarcam no processo de contratação, normalmente realizam uma série de verificações de antecedentes para verificar as credenciais dos candidatos e assegurar-se de que não têm antecedentes criminais. Contudo, a verificação de antecedentes por si só pode não ser suficiente para avaliar a aptidão de um candidato para um trabalho. É aqui que … Ler mais

Why Diversity Should Be a Priority in Hiring Practices

A criação de uma força de trabalho diversificada tornou-se uma prioridade máxima para muitas empresas. A contratação de uma força de trabalho diversificada não só melhorará a imagem da empresa, como também melhorará o seu desempenho. Tem sido demonstrado que equipas diversificadas aumentam a criatividade, a capacidade de resolução de problemas, e a inovação. No … Ler mais

The Evolving Workforce: Implicações para os gestores modernos

A demografia da força de trabalho tem vindo a sofrer alterações significativas ao longo das últimas décadas. Com o advento da globalização e dos avanços tecnológicos, os locais de trabalho tornaram-se mais diversificados, inclusivos e complexos. Estas mudanças criaram novas oportunidades e desafios para os gestores que se esforçam por criar um local de trabalho … Ler mais

A Importância de uma Verificação Completa dos Antecedentes

Na sociedade de hoje, é essencial saber com quem se está a lidar. Quer esteja a contratar um empregado ou a alugar a sua propriedade, uma verificação de antecedentes pode fornecer informações valiosas sobre a história de uma pessoa. Mas nem todas as verificações de antecedentes são criadas de forma igual, e é importante saber … Ler mais