Como funcionário, espera que o departamento de Recursos Humanos da sua empresa seja receptivo e atento às suas necessidades. No entanto, se se encontrar numa situação em que tenha apresentado uma queixa séria aos Recursos Humanos, apenas para ser recebida com indiferença ou inacção, pode ser frustrante e desanimador. Então, o que pode fazer se … Ler mais
No actual ambiente empresarial de ritmo acelerado, a gestão de recursos humanos é um desafio crítico que todas as organizações enfrentam. A gestão de recursos humanos é um processo complexo que envolve o recrutamento, integração, formação, gestão de desempenho e compensação. Para gerir estes processos de forma eficiente, as organizações estão cada vez mais a … Ler mais
As verificações de referência são uma parte essencial do processo de recrutamento, uma vez que fornecem conhecimentos valiosos sobre a experiência de trabalho, competências e carácter de um candidato. É uma forma de os empregadores verificarem a informação fornecida pelos candidatos e assegurarem que estes se adaptam bem à organização. Como tal, as políticas de … Ler mais
Quando se trata de desenvolver uma estratégia de formação eficaz, há vários factores-chave a considerar. Quer se esteja a conceber um programa para novas contratações, a implementar formação contínua para o pessoal existente, ou a procurar elevar o nível dos gestores e executivos, um plano de formação bem concebido pode ajudá-lo a atingir os seus … Ler mais
Os parques de estacionamento são muitas vezes o primeiro ponto de contacto que os empregados têm com o seu local de trabalho, e é essencial manter uma experiência positiva desde o início. Embora possa parecer insignificante, a etiqueta do parque de estacionamento desempenha um papel importante na satisfação geral e produtividade do local de trabalho. … Ler mais
No mundo actual de ritmo acelerado, é essencial que as organizações disponham de um conjunto de políticas administrativas eficazes. As políticas administrativas proporcionam um quadro a seguir pelos funcionários, assegurando que estes cumprem os valores e objectivos da organização. Também protegem a organização da responsabilidade legal e salvaguardam os direitos dos empregados. Uma das políticas … Ler mais
Todos nós adoramos tirar fotografias com os nossos smartphones e câmaras fotográficas, mas por vezes acabamos por ter várias cópias da mesma fotografia. Isto pode ocupar um espaço de armazenamento valioso nos nossos dispositivos e tornar difícil encontrar as fotografias que realmente queremos manter. Felizmente, a Galeria de Fotos do Windows tem uma funcionalidade incorporada … Ler mais
O Microsoft Office Word é uma ferramenta essencial para quem precisa de criar documentos, relatórios, ou apresentações. Um dos elementos mais críticos de qualquer documento é o título. Um título bem formatado pode fazer um documento parecer profissional e polido. Neste artigo, vamos concentrar-nos em como centrar apenas o título no Microsoft Office Word. Antes … Ler mais
Se trabalhar com imagens digitais, poderá deparar-se com ficheiros .TIF de várias páginas. Estes ficheiros contêm várias páginas ou imagens dentro de um único ficheiro. Embora sejam uma forma conveniente de armazenar e partilhar imagens, abri-los pode ser um pouco complicado. Neste guia, mostrar-lhe-emos como abrir ficheiros .TIF de múltiplas páginas em ambos os sistemas … Ler mais
A discriminação no local de trabalho é uma questão séria que pode ter um impacto significativo no bem-estar dos trabalhadores e na reputação da empresa. Infelizmente, não é invulgar que os trabalhadores sofram discriminação com base na sua raça, sexo, idade, ou outras características protegidas. Como profissional de RH, é importante ser proactivo na abordagem … Ler mais
