O trabalho directo é um componente integral de qualquer processo de fabrico. Refere-se ao custo da mão de obra directamente envolvida na produção de um produto ou na prestação de um serviço. O cálculo do preço padrão do trabalho directo é crucial para efeitos de orçamento e controlo de custos. Neste artigo, discutiremos as etapas envolvidas no cálculo do preço-padrão do trabalho directo.
Etapa 1: Determinar a taxa de trabalho
A primeira etapa no cálculo do preço-padrão do trabalho directo é determinar a taxa horária de trabalho. Esta taxa inclui os salários do empregado, impostos sobre a folha de pagamento, benefícios, e quaisquer outros custos associados à contratação de um empregado. Para calcular a taxa horária de trabalho, dividir os custos totais de trabalho pelo número total de horas trabalhadas.
Passo 2: Calcular o tempo de trabalho
O passo seguinte é calcular o tempo de trabalho necessário para produzir uma unidade de produto ou serviço. Isto pode ser feito decompondo o processo de produção em tarefas específicas e determinando o tempo de trabalho necessário para cada tarefa. Uma vez determinado o tempo de trabalho para cada tarefa, juntá-los para obter o tempo de trabalho total para produzir uma unidade.
Etapa 3: Multiplicar o tempo de trabalho pela taxa de trabalho
A etapa final no cálculo do preço padrão do trabalho directo é multiplicar o tempo de trabalho pela taxa horária de trabalho. Isto dar-lhe-á o custo do trabalho directo por unidade. Por exemplo, se a taxa horária de trabalho for $20 e o tempo de trabalho necessário para produzir uma unidade for 2 horas, então o custo de trabalho directo por unidade seria $40.
É importante notar que o preço padrão do trabalho directo deve ser revisto e actualizado periodicamente para reflectir quaisquer alterações na taxa de trabalho ou no tempo de trabalho. Isto assegurará que o preço padrão permaneça preciso e relevante.
Em conclusão, o cálculo do preço-padrão do trabalho directo é uma parte essencial do controlo dos custos do trabalho e da optimização dos processos de produção. Seguindo as etapas delineadas neste artigo, as empresas podem determinar com precisão o custo directo do trabalho por unidade e tomar decisões informadas sobre preços e orçamentação.
O preço padrão é um preço pré-determinado estabelecido por uma empresa para os seus produtos ou serviços. É calculado através da adição do custo de produção de um produto ou de fornecimento de um serviço a uma percentagem de marcação para determinar o preço de venda. A percentagem de majoração é tipicamente definida para cobrir despesas gerais e gerar um lucro para a empresa.
Para calcular o preço padrão de um produto ou serviço, uma empresa deve primeiro determinar os seus custos directos, que incluem o custo de materiais, mão-de-obra, e quaisquer outros custos incorridos durante a produção. Uma vez estabelecidos os custos directos, a empresa pode adicionar os seus custos indirectos, tais como aluguer, serviços públicos e seguros, para chegar ao seu custo total de produção.
Em seguida, a empresa deve determinar a percentagem de majoração que deseja aplicar aos seus custos. Esta percentagem de majoração variará em função da indústria, concorrência e outros factores. Por exemplo, uma empresa numa indústria altamente competitiva pode optar por utilizar uma percentagem de majoração mais baixa para se manter competitiva, enquanto uma empresa num nicho de mercado pode escolher uma percentagem de majoração mais elevada para tirar partido das suas ofertas únicas.
Uma vez estabelecida a percentagem de majoração, esta é adicionada ao custo total de produção para se chegar ao preço padrão. Por exemplo, se o custo total de produção de um produto for $10 e a percentagem de majoração for 50%, o preço padrão seria $15 ($10 + (50% x $10) = $15).
É importante para uma empresa rever e ajustar regularmente os seus preços-padrão para garantir que estes se mantêm competitivos e rentáveis. Factores tais como alterações nos custos, concorrência e procura do consumidor podem exigir que uma empresa ajuste a sua estratégia de preços para se manter bem sucedida.
O custo padrão de mão-de-obra directa é o custo antecipado de mão-de-obra necessária para produzir uma unidade de produto ou prestar um serviço, tal como calculado em condições normais de funcionamento. É uma medida de quanto deve custar compensar os trabalhadores pelo seu tempo e esforço, com base num conjunto pré-determinado de padrões de produtividade, eficiência, e qualidade. O custo padrão de mão-de-obra directa é uma métrica importante para as empresas porque lhes permite estimar o custo total dos seus produtos ou serviços com base na quantidade de mão-de-obra directa necessária para os produzir. Ao estabelecer padrões para os custos de mão-de-obra, as empresas podem determinar se os seus custos reais de mão-de-obra estão de acordo com as expectativas, e identificar áreas onde podem melhorar a produtividade ou eficiência para reduzir os custos.
Para calcular a taxa horária padrão de trabalho, é necessário seguir estes passos:
1. Determinar o custo total da mão-de-obra: Comece por calcular o custo total do trabalho dos seus empregados. Isto inclui salários, salários, benefícios, e quaisquer outros custos associados à contratação do seu pessoal.
2. Calcule o número total de horas trabalhadas: Determine o número total de horas trabalhadas por todos os empregados, incluindo horas regulares, horas extraordinárias, e qualquer outro tipo de horas.
3. dividir o custo total de trabalho pelo número total de horas trabalhadas: Dividir o custo total do trabalho pelo número total de horas trabalhadas para obter o custo horário do trabalho.
4. adicionar uma majoração: Acrescentar uma majoração ao custo horário de trabalho para chegar à tarifa horária de trabalho padrão. Esta majoração cobre custos gerais tais como aluguer, serviços públicos, e outras despesas associadas à gestão do seu negócio.
Por exemplo, se o custo total de mão-de-obra for $100.000 e o número total de horas trabalhadas for 2.000, o custo horário de mão-de-obra seria $50 ($100.000 dividido por 2.000). Se adicionarmos uma majoração de 20%, a taxa horária normal de trabalho seria de $60 por hora.