Billabong é uma marca líder na indústria do surf e da moda praia. Se procura iniciar um negócio ou expandir as suas ofertas de retalho, tornar-se um retalhista de vestuário Billabong pode ser uma oportunidade lucrativa. Veja aqui como pode começar:
Antes de se tornar um retalhista de vestuário Billabong, faça a sua pesquisa sobre a marca e o mercado. Saiba mais sobre a história, missão e valores da empresa. Compreenda o mercado-alvo e os tipos de produtos que vendem bem na sua área. Isto ajudá-lo-á a tomar decisões informadas sobre quais os produtos a transportar e como comercializá-los.
Para se tornar um retalhista de vestuário Billabong, deve candidatar-se através do seu website. Preencha o formulário de candidatura com a sua informação comercial e forneça detalhes sobre a localização, tamanho e mercado alvo da sua loja. Terá também de fornecer uma licença comercial, número de identificação fiscal, e outros documentos relevantes. Assim que a sua candidatura for aprovada, poderá aceder ao catálogo grossista Billabong e fazer encomendas.
Billabong oferece uma vasta gama de vestuário e acessórios para homens, mulheres, e crianças. Reserve algum tempo para navegar pelo catálogo e escolher os produtos que melhor se adaptam à marca e ao mercado alvo da sua loja. Considere factores como o ponto de preço, estilo e sazonalidade. Pode também contactar a equipa de vendas da Billabong para recomendações e conselhos sobre produtos.
Depois de ter escolhido os seus produtos, é altura de começar a comercializá-los. Use as redes sociais, e-mail marketing e outros canais de publicidade para promover as suas ofertas de vestuário Billabong. Pense em organizar eventos ou fazer parcerias com influenciadores locais para aumentar a notoriedade da sua marca. Pode também oferecer promoções especiais, descontos, ou brindes para atrair novos clientes.
Em conclusão, tornar-se um retalhista de vestuário Billabong requer pesquisa, planeamento e dedicação. Seguindo estes passos, pode começar a vender produtos de surf e roupa de praia de alta qualidade aos seus clientes e fazer crescer o seu negócio.
Para ser patrocinado pela Billabong, devem ser dados os seguintes passos:
1. construir a sua marca: Estabeleça-se como um atleta sério, influenciador, ou criador de conteúdos no seu campo de interesse particular. Isto significa criar uma forte presença nas redes sociais, produzir conteúdos de alta qualidade, e participar em competições e eventos.
2. Pesquisa Billabong: Familiarize-se com a missão, valores, e oportunidades de patrocínio de Billabong. Visite o seu website e as páginas dos meios de comunicação social para saber mais sobre a empresa e os seus produtos.
3. identificar o contacto certo: Encontre a pessoa de contacto apropriada na Billabong que trata dos patrocínios. Esta informação pode normalmente ser encontrada no seu website ou contactando a sua equipa de apoio ao cliente.
4. criar uma proposta: Uma vez identificada a pessoa de contacto certa, prepare uma proposta profissional que descreva as suas competências, experiência e objectivos. Explique como pode contribuir para a marca Billabong e porque é que seria uma valiosa adição à sua equipa.
5. submeta a sua proposta: Envie a sua proposta para a pessoa de contacto apropriada na Billabong. Não deixe de os acompanhar para confirmar a recepção e responder a quaisquer perguntas que possam ter.
6. seja paciente: Ser patrocinado por uma grande marca como a Billabong leva tempo e persistência. Sê paciente e continua a trabalhar arduamente para construir a tua marca e melhorar as tuas capacidades. Se a sua proposta for rejeitada, não se desencoraje. Use o feedback fornecido para melhorar as suas competências e tente novamente no futuro.
Billabong é actualmente propriedade da Boardriders, Inc., uma empresa global de desporto de acção e estilo de vida que opera em mais de 100 países. A Boardriders, Inc. foi formada em 2018 quando adquiriu a Billabong International Limited, que na altura era uma empresa cotada na Bolsa de Valores Australiana. Antes da aquisição, a Billabong tinha passado por uma série de lutas financeiras e esforços de reestruturação, na sequência do declínio das vendas e da rentabilidade. Boardriders, Inc. viu a aquisição como uma oportunidade para expandir a sua carteira de marcas e reforçar a sua posição no mercado global do desporto de acção. Actualmente, a Billabong continua a ser uma marca proeminente dentro da empresa e continua a produzir vestuário e acessórios de surf e lifestyle de alta qualidade para clientes em todo o mundo.
Não, a carrinha não é proprietária do Billabong. No entanto, as duas empresas já tiveram uma relação comercial no passado. Em 2018, a Billabong foi adquirida pela Boardriders Inc., que é a empresa-mãe de várias marcas de surf e lifestyle, incluindo Quiksilver, Roxy, e DC Shoes. Vans é uma subsidiária da VF Corporation, que é uma empresa global de vestuário e calçado que possui várias marcas, incluindo The North Face, Timberland, e Wrangler. Embora Vans e Billabong não sejam propriedade da mesma empresa, ambas operam na indústria do desporto de acção e estilo de vida e podem ter bases de clientes sobrepostas.
A quantia de dinheiro que os representantes de vendas ganham pode variar muito, dependendo de vários factores, incluindo a indústria em que trabalham, a dimensão e tipo de empresa para a qual trabalham, o seu nível de experiência, e o seu desempenho no trabalho. Geralmente, os representantes de vendas que trabalham em indústrias que oferecem comissões e bónus elevados, tais como imobiliária, serviços financeiros e farmacêutica, tendem a ganhar mais dinheiro do que aqueles que trabalham em indústrias com taxas de comissão mais baixas, tais como a venda a retalho e a hospitalidade. Além disso, os representantes de vendas que trabalham para grandes empresas bem estabelecidas e com elevados fluxos de receitas são mais propensos a ganhar salários e bónus mais elevados do que aqueles que trabalham para empresas pequenas ou em fase de arranque. No entanto, independentemente da indústria ou empresa para a qual trabalham, os representantes de vendas que consistentemente cumprem ou excedem as suas quotas de vendas têm o potencial de ganhar uma quantia significativa de dinheiro através de comissões e bónus. Vale também a pena notar que embora algumas funções de vendas possam oferecer um potencial de ganhos mais elevado do que outras, o trabalho pode também ser altamente competitivo e exige uma forte ética de trabalho, excelentes capacidades de comunicação, e a capacidade de construir e manter relações fortes com os clientes.