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Welche personenbezogenen Daten dürfen gespeichert werden?

Allgemeine Personendaten wie z.B. Name, Geburtstag, Geburtsort, Anschrift, E-Mail-Adresse. Besondere Personendaten wie z.B. religiöse oder politische Ansichten, Gesundheitsdaten oder genetische Daten (vgl. Art. 9 Abs.

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Welche Daten werden in der Cloud gespeichert?

Mit Hilfe von Cloud-Storage ist es nun möglich, große Datenmengen bei externen Anbietern zu sichern. Ihre privaten Daten werden auf einem vom Cloud-Anbieter betriebenen Outsourcing-Server gespeichert.

Was gehört nicht zum Datenschutz?

Zu guter Letzt besagt das Gesetz, dass die Informationen für einen Personenbezug sich auf eine natürliche Person beziehen müssen. Das heißt im Umkehrschluss, dass der Datenschutz für Angaben über juristische Personen wie Körperschaften, Stiftungen und Anstalten nicht greift. Was ist der Zweck des Datenschutzes? Datenschutz ist wichtig, weil wir mit seiner Hilfe vor Datenmissbrauch geschützt werden. Ein derartiger Schutz wird vor allem im Zusammenhang mit der Digitalisierung immer wichtiger. Datenschutz bezeichnet allgemein gesagt den "Schutz von personenbezogenen Daten“.

Warum ist Datenschutz wichtig einfach erklärt?

Jeder Mensch soll bestimmen können, wer außer ihm selbst diese Informationen haben darf und wer nicht. Der Datenschutz ist deshalb ein wichtiges Recht von Menschen. Im Datenschutzgesetz steht geschrieben, was man mit den Daten anderer Menschen machen darf und was nicht. Was ist das Ziel des Datenschutzes? Ziel der Verordnung ist es also, die Grundrechte und Grundfreiheiten natürlicher Personen – und insbesondere deren Recht auf Schutz ihrer personenbezogenen Daten – zu schützen. Beispiele für personenbezogene Daten sind: Name, Geburtsdatum und Kontaktdaten (z.B. Adresse, E-Mail-Adresse, Telefonnummer)

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Wie lange dürfen Mitarbeiterdaten gespeichert werden?

Wenn die Daten im Rahmen eines Rechtsstreits mit dem Arbeitnehmer relevant werden, sollten die Daten für die Dauer der regulären Verjährungsfrist gelöscht werden.

Sind Gehälter personenbezogene Daten?

Die allgemeinen Verschwiegenheitsklauseln wirken in diesem Bereich in der Regel nicht. Denn Lohn- und Gehaltsdaten sind nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts für sich keine Betriebs- oder Geschäftsgeheimnisse. Wie hoch ist die Strafe bei Datenschutzverletzung? Wie hoch kann ein nach DSGVO verhängtes Bußgeld ausfallen? Die Datenschutz-Grundverordnung sieht für Datenschutzverstöße Bußgelder von bis zu 20 Millionen Euro oder für Unternehmen von bis zu vier Prozent des weltweiten Jahresumsatzes vor (je nachdem, welcher Betrag am Ende höher ist).

Welche Strafe gibt es bei Datenschutzverletzung?

Diese besagen, dass ein Verstoß gegen den Datenschutz mit einer Freiheitsstrafe von bis zu drei Jahren geahndet werden kann. Die Bußgeldvorschriften des BDSG benennen Verstöße, die mit bis zu 50.000 Euro geahndet werden können. Ist Datenschutzverletzung strafbar? Mit Freiheitsstrafe bis zu drei Jahren oder mit Geldstrafe wird bestraft, wer wissentlich nicht allgemein zugängliche personenbezogene Daten einer großen Zahl von Personen, ohne hierzu berechtigt zu sein, einem Dritten übermittelt oder. auf andere Art und Weise zugänglich macht.

Wann dürfen personenbezogene Daten weitergegeben werden?

Unter welchen Voraussetzungen dürfen personenbezogene Daten verarbeitet werden? Personenbezogene Daten dürfen nur erhoben, gespeichert, verändert, verarbeitet, übermittelt oder in einer sonstigen Weise genutzt werden, wenn dies durch ein Gesetz erlaubt ist oder wenn die betroffene Person eingewilligt hat.

By Stanwood Milbrodt

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