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O que você fez depois de ser demitido da Amazon?

Você já foi realmente demitido da Amazon? main-qimg-e0fcddf48ea2a39d11e1b98f8461669f

Pessoalmente, eu nunca trabalhei para a Amazon. Mas eu tenho família e amigos próximos que têm e por falar com eles parece que há uma mistura de sentimentos sobre trabalhar para a empresa. Entretanto, o mesmo acontece com todas as empresas.

Um dos meus amigos, que eu não vou mencionar o nome dele quase foi "despedido" da Amazon. Mas ao invés de demiti-lo, havia algumas opções em que ele podia tomar.

Estranhamente, eu achei isso estranho. Mas estamos falando de uma das maiores empresas do mundo, eles'obviamente estão fazendo algo certo.

As três opções que lhe foram oferecidas foram...

severance package

P>Primeiro, foi oferecido a ele um pacote de demissão da empresa Amazon e foi dito que ele pode pegar isso e ir embora. Isto também é conhecido como despedimento, é aqui que a Amazon oferece aos seus empregados dinheiro para saírem em algumas circunstâncias.

No entanto, depois de falar com ele chega a mostrar que esta "oferta" é extremamente rara. O dinheiro parece ótimo, mas você não terá um emprego e ser capaz de voltar a se candidatar à Amazon é altamente improvável.

plano de melhoria de desempenho

Outra opção que lhe foi oferecida foi a de entrar em um plano de melhoria de desempenho. Isto pode ser extremamente estressante para alguns funcionários e você estará constantemente sob pressão para realizar o seu melhor ou melhor que outros.

Foi-lhe dito que este plano de melhoria de desempenho levaria mais de dois meses. Dentro desses dois meses, ele terá que provar que era adequado para o trabalho ou melhor que os outros funcionários.

O processo de apelação da Amazon

Amazon's appeal process

P>Nextante foi a realização de um "mini-trial" também conhecido como processo de apelação da Amazon. A escolha desta opção (se oferecida) consiste tipicamente em um supervisor ou gerente e dois ou mais membros da equipe que trabalham com você diariamente para conduzir uma reunião/viagem. O supervisor ou gerente lhe fará perguntas e os seus colegas de trabalho terão que apoiar o seu lado. Um pouco como um processo judicial, mas isso também é oferecido em circunstâncias extremas.

Como a maioria das coisas, pessoas diferentes terão ofertas diferentes, dependendo das razões pelas quais a Amazon quer despedi-las. Como você sabe, esta informação é de uma pessoa e esta pessoa pode ter recebido ações diferentes, dependendo do motivo pelo qual ela está nesta posição.

Remembrar, a Amazon é a maior empresa do mundo. Eles querem o melhor dos melhores e nada menos do que isso. Desde trabalhadores de armazém, drivers de entrega, até engenheiros de software, eles querem as melhores pessoas para cada trabalho e é fácil para eles fazer isso. Eles recebem milhares, se não mesmo dezenas de milhares de pedidos de emprego por dia. Se você é capaz de conseguir um emprego na Amazon, considere-o uma bênção e tente trabalhar você mesmo na escada de empregos que eles têm no lugar.

Algumas pessoas amam e outras odeiam trabalhar na Amazon. Mas muito depende dos seus colegas, do ambiente e do amor pelo emprego.

Se dadas as três opções acima, eu não posso realmente sugerir qual delas escolher. Mas o meu amigo foi para a avaliação de desempenho e passou. Talvez um ano mais ou menos, ele foi colocado na mesma situação novamente e pegou o dinheiro do despedimento e saiu de lá. Mas novamente, reveja sua situação e veja o que você se sente confortável em fazer.

Se você tem uma história diferente da acima, deixe as pessoas saberem de sua experiência, mas comentando este post.

Espere que isso ajude.

De Thistle

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