Qual é a melhor maneira de mudar de empresa?

Você quer saber como fazer a mudança acontecer. Os passos são muito simples:

1. Seja claro para onde você quer ir. Lembre-se do velho ditado: Para fora da frigideira e para o fogo? Isso'é o que acontece com as pessoas que não têm visão. Faça uma representação clara do que você quer da mudança à frente. Como é a sua vida após a mudança? Você ganha mais dinheiro? Você tem mais prestígio? Você impressiona a garota que você sempre amou? Os teus pais vão finalmente amar-te mais do que aos teus irmãos? Quero dizer, exactamente como é, cheirar, sentir o gosto, cheirar?li>li>Sê claro onde estás. A que distância você está da sua visão? Se você é um recém-formado e quer ser o CEO da Apple, então você tem MUITOS passos - não apenas um. Se você é o VP de operações da Apple, então talvez o seu próximo passo seja o CEO. Assim, saber exatamente onde você está pode definir a distância e o caminho que você tem que percorrer.li>Build uma equipe de apoiadores. Podem ser seus irmãos, seus pais, seus amigos, assim como profissionais como headhunters, escritores de currículo, etc. Arranja uma equipa de apoiantes que te apoiem na tua transição e te ajudem a chegar lá. Estes podem ser pessoas que te amam, como você ou pessoas que você apenas paga. Mas junte-os trabalhando em seu nome.>li>Faça uma estratégia. Isso significa ir de onde você está para onde você quer ser o mapa da estrada. Você pode pensar nisto sozinho, mas também ajuda a passar isso pela sua equipa de apoiantes. Pergunte-lhes "como é este plano?" e esteja aberto a críticas construtivas. >Li>Aja MASSIVO. Avance com ousadia. Você fez o plano, agora trabalhe o plano. Faça os telefonemas, candidate-se aos trabalhos, tome café com pessoas que possam fazer avançar o seu interesse. Todos os dias faça algo até que sua realidade corresponda à visão que você construiu no passo 1.

Boa sorte!