Se você construir algo enquanto trabalha para o Google - não durante o horário de trabalho - o Google tem alguma reivindicação a fazer?

There's uma discussão bastante rica -- incluindo comentários de pessoas que lidaram com o mesmo assunto -- aqui:

http://web.archive.org/web/20110903064811/http://answers.onstartups.com/questions/19422/if-im-working-at-a-company-do-they-have-intellectual-property-rights-to-the-stu

Basicamente, há duas coisas que você precisa saber para responder esta pergunta para o seu caso específico:

1. Qual é a linguagem exacta no seu contrato de trabalho?
Existem cláusulas de não concorrência? Existem atribuições de propriedade intelectual? I'vi contratos de trabalho que declaram que tudo o que você constrói "relacionado com o negócio" do seu empregador é automaticamente propriedade intelectual dele enquanto você'é um empregado do deles.

2. Em que estado (ou país) você está?
Diferentes jurisdições têm sido conhecidas para honrar contratos de trabalho com diferentes graus de rigor. Assim, se você é dono do seu trabalho pode chegar a que estado ele ouviu em.

Propriedade intelectual tende a ser nebulosa quando se trata de quem a possui.

Seu empregador quer ter certeza de que nunca terá um empregado "se desonesto" com suas informações de propriedade, então a maioria tem uma definição muito ampla do que possui. Enquanto que para você, só parece certo que seu empregador é dono do que você faz de 9 a 5 em dias de semana e o resto é seu próprio. Você pode ver como seria fácil para o conflito surgir...

Bottom line: Você deve rever sua decisão com um advogado antes de investir muito mais tempo, energia e capital no "seu" projeto lateral.