Quais são algumas formas de se manter concentrado e produtivo sem se queimar?

Faça com que você se sinta motivado pela missão final do que quer que esteja trabalhando, e entenda a conexão entre isso e o trabalho específico que está fazendo a qualquer momento.>li>li>Focus em ficar melhor no que quer que esteja fazendo. Há uma razão pela qual os RPGs mais viciantes formalizam a dinâmica de "nivelamento" e é espantoso quanto trabalho tedioso isto pode motivar.Desfrute do trabalho do dia-a-dia em si. Não espere desfrutar de tudo, mas isso pode realmente ajudar a sua motivação para ter um trabalho onde você desfruta intrinsecamente de uma parte significativa do trabalho.Take care of yourself. Certifique-se de cuidar de suas necessidades psicológicas e descansar o suficiente, dedique tempo para relaxar com os amigos, fazer exercícios ou o que mais precisar para poder se concentrar no trabalho sem que o resto da sua vida o arraste para baixo.>li>Dê um senso interno do que vale a pena e não se engane. Algumas pessoas pensam em "manter o foco" como uma questão de força de vontade psicológica. Na minha experiência uma das maiores razões para as pessoas não se concentrarem é que elas não têm um forte senso do valor de todas as diferentes coisas que poderiam fazer. Elas serão atraídas por coisas que parecem excitantes ou coisas que lhes darão algum tipo de status social a curto prazo, mas que têm pouco a ver com o que realmente importa a longo prazo. É muito mais fácil evitar essas coisas se você tiver uma boa noção do seu valor.>p>Eu costumava fazer produtos de internet por diversão antes de se tornar meu trabalho, então eu tenho sorte de estar numa posição em que eu desfruto intrinsecamente de grandes partes do trabalho que eu tenho que fazer todos os dias. Para as outras partes, estou mais motivado pela nossa missão e pelo impacto que espero que o trabalho tenha no mundo, e por ficar melhor.

Também, como líder, as coisas que você faz bem e mal são ampliadas por toda a equipe que você está liderando. Você pode ver empresas inteiras serem agredidas quando o CEO não consegue se concentrar, ou mover-se lentamente quando o líder não está motivado. Estou profundamente consciente destes efeitos e por isso a responsabilidade que tenho e as pessoas que dependem de mim acabam por me dar muita motivação para me concentrar, trabalhar arduamente e tomar boas decisões.