Qual é o modelo de preços de Naukri, Monster, TimesJobs, IIMJobs, Freshersworld ou novos startups?

Aqui está a minha experiência de vários portais de emprego.

1. Naukri é o Rei e todas as empresas compram-no. Mas é muito caro e você precisa negociar muito com o vendedor.

Base de dados clássica com acesso a 50.000 currículos vai custar Rs 1.24.000 ( por um ano ). Pacote de 100 anúncios de emprego clássico por um ano - Rs 17.500

Estas são as taxas de rack e uma vez que você negociar, os vendedores podem dar um desconto de 45% finalmente. ( Você terá que realmente negociar bem aqui, até que você o faça. )

2. Brilho Este é o próximo melhor site, mas simplesmente não vale a pena. Eles criaram muitos perfis duplicados e as contagens totais de currículos exibidos são fraudulentas. Eles podem lhe oferecer muito barato, mas não vale a pena. O produto acima pode vir para cerca de Rs 22.000

3. Timesjobs- Não há muitos currículos e a equipe de vendas nunca responde a você corretamente.

4. Monster- eles eram bons em algum momento, mas hoje eles não têm currículos relevantes. Eles estão perdendo tráfego muito mal.

Outras opções que você tem hoje são

1. iimjobs - Este site é muito bom para Contratação Premium, especialmente para perfis seniores. Você pode postar um emprego gratuito e vai conseguir perfis muito bons. Eles não vendem acesso a banco de dados.

2. Freshersworld.com- Eles são o melhor site para todas as necessidades de contratação de Nível de Entrada e você terá currículos de qualidade real que você não vê em outros portais. As suas taxas de base de dados são muito mais baratas em comparação com a Naukri. Para Freshers & graduados de nível de ingresso, você pode pesquisar em profundidade, mesmo com marcas, emprego-role, ano de desmaio, sub-localização exata em uma cidade, etc. Isso pode não ajudá-lo para qualquer contratação experiente.

3. De fato - Eles são bons para a contratação de idosos e você pode postar empregos de graça. No Database access.

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