Como posso verificar o status do pedido de emprego no Facebook?

Quando você preenche uma aplicação no Facebook - ela é enviada via Messenger para a Administração dessa página/empresa do Facebook. Não tenho certeza de quão elaborado foi o aplicativo - mas a minha experiência com os poucos aplicativos que coloquei lá fora foi muito desanimadora. As pessoas que se candidataram mal olharam para a descrição do trabalho (esses eram cargos de voluntariado - e alguns indicavam sua faixa salarial) e muitos não preencheram o aplicativo e seguiram as instruções - eles apenas responderam dizendo que estavam interessados. Para mim, essa foi uma boa maneira de separar o joio do trigo, por assim dizer. Se uma pessoa não pode ser incomodada a ler a aplicação - então por que eu iria querer contratá-la? A experiência foi realmente esclarecedora para mim. Então deixe-me fazer-lhe uma pergunta - leu a descrição completa e a candidatura - e preencheu todos os espaços em branco? Se sim, então eu o trataria da mesma forma que trataria uma candidatura de emprego normal. Se não o fizesse - volte atrás e desta vez realmente leia e preencha.

Se não houver instruções para *não* telefonar - então dê-lhe cerca de duas semanas. Encontre/esqueci o número de telefone do departamento de RH da empresa - e ligue para eles. Pergunte-lhes se já terminaram a revisão das candidaturas e se já iniciaram o processo de selecção. Se você acha que não consegue encontrar o número de telefone - então seria aceitável perguntar via messenger para o mesmo lugar que você enviou a aplicação - mas apenas para um número de telefone viável para acompanhar a aplicação.

Notificação que eu disse para ligar? Eu sei que parece coisa antiga - mas há duas vantagens em ligar para cá. Uma, eles não saberão quem você é e se você perguntar a eles onde eles estão no processo de contratação para o trabalho os irrita - então ótimo - eles não saberão que você foi a mosca irritante na sopa deles. Segundo, chamá-los para responder imediatamente. Se você enviou um e-mail ou uma mensagem de chat - eles podem ignorá-lo (sob o pretexto de não ver a mensagem, blip do Facebook, etc). Normalmente, é uma coisa boa ligar - geralmente significa que você tem iniciativa e que realmente se importa. Uma empresa que se aborrece com quem telefona provavelmente não é uma empresa para a qual você queira trabalhar em qualquer caso. Agora não se afaste e envie o pedido via mensageiro. (Se você é como minha filha - você vai seguir o meu conselho, sorrir e acenar com a cabeça, e ainda vai enviar uma mensagem de chat ao invés de ligar...:-D )

O que eu posso garantir - a menos que o aplicativo de emprego do Facebook tenha mudado radicalmente nos últimos 2 anos - o aplicativo de emprego é mais um anzol de pesca - eu não tenho certeza de que foi feito para ser um aplicativo completo para muitos empregos - certeza de que pode ser o suficiente para empregos de nível básico, etc. Eu vi um - onde uma vez que você clicou no aplicativo de empregos do Facebook - você foi instruído a ir para a página de empregos do site deles e se candidatar lá no lugar deles. Lembre-se de tudo isso - o Facebook ainda é mídia social e não Business 101.

*Eu me candidatei a empregos onde as instruções eram muito específicas para não ligar e incomodá-los. (Bem, eles não disseram "incomodar"). Então eu tive várias pessoas me empurrando e dizendo que os negócios adoram quando você liga para eles - eles adoram candidatos ansiosos. NÃO. Eles não adoram fazer 600 telefonemas para o mesmo emprego. Se diz para não ligar - não ligue.