Quais são os benefícios de aderir à TCS?

Como funcionário você tem direito a alguns benefícios básicos como licenças, seguro, etc que qualquer outro funcionário usufrui. Além disso, há alguns benefícios adicionais exclusivos aos empregados da TCS.

1. Folhas. Parece ser uma das coisas mais importantes a verificar ao aderir a uma organização. Todos os funcionários têm direito a 7 Folhas Casuais, 10 Folhas Doentes, 2 Folhas Flexíveis (a serem tiradas durante os festivais) e 16 Folhas Ganhadas a cada ano. Além disso, as funcionárias recebem três meses de licença maternidade duas vezes.

2. Seguro. Provavelmente o mais importante de todos. Você tem direito a receber até 6.000 rupias por contas médicas e até 2.00.000 rupias por hospitalização.

3. Segurança no emprego. A segurança no emprego destaca-se como uma das melhores do setor de TI que atrai muitos funcionários seniores para ingressar na TCS. A demissão é muito rara e seu emprego é quase estável, a menos que você viole qualquer política de RH ou da empresa.

4. Oportunidades no local. Se a sua sorte for boa e o projeto estiver livre de política, você pode ter a chance de ir para o local e ficar lá por um tempo. É considerado um dos benefícios de trabalhar em empresas de serviços como TCS.

5. Salário Garantido. Eu percebi a importância disso mais durante os tempos do Covid. A TCS paga sempre aos seus funcionários no último dia útil do mês. Muitas empresas estão lutando para pagar seus funcionários neste momento, mas a TCS é sempre pontual com o pagamento.

6. Oportunidades de aprendizagem. Recentemente a TCS tem colaborado com a Udemy e o LinkedIn. Assim, a maioria de seus cursos pode ser feita por funcionários sem custos. Esta é uma das coisas que eu vou sentir falta quando eu deixar a TCS. Você pode realmente utilizar a Udemy para aprender e crescer durante o seu tempo livre e habilitar-se.

7. Imagem de marca. A TCS é reconhecida pela sociedade. As pessoas tratam-no com respeito quando o ouvem trabalhar na TCS e para a Tata.

8. Descontos Corporativos. Outra vantagem legal para os funcionários da TCS são os múltiplos descontos que eles desfrutam, já que a marca TATA está espalhada por todos os setores. Você recebe descontos em medicamentos, café Starbucks, hotéis, restaurantes, passagens aéreas, itens eletrônicos, aparelhos de ar condicionado e enquanto compra carros.

9. Biblioteca. Se você deseja estudar alguns livros ou se você está na bancada e deseja estudar qualquer coisa relacionada a TI ou talvez se preparar para seus estudos superiores, você pode vir à biblioteca e estudar.

10. Taxas de alimentação subsidiada. As cantinas TCS não são gratuitas, mas as taxas de alimentação são extremamente subsidiadas e bastante acessíveis.

11. Casas de férias. A TCS tem ligações com hotéis por todo o país em pontos turísticos populares como Lonavala, Puri, Goa, Panchgani, Munnar etc. O empregado e seus membros da família podem dispor de estadia completamente livre (exceto para comida) em qualquer uma destas casas de férias.

12. Apoio ao Ensino Superior. A TCS encoraja seus empregados a buscar mestrado em faculdades que tenham vínculos com a TCS. Após a conclusão do curso, eles podem retomar o trabalho na TCS em uma função revisada que se encaixa apropriadamente para o empregado.