Por que alguém seria rejeitado na fase final no Google?

SVP Review é na verdade a fase final de aprovação, por isso há's uma desconexão nas informações que você (ou o seu Recrutador) forneceu. Nesse estágio final de aprovação, a SVP revisa todo o pacote de informações que foram cumpridas sobre você (currículo, feedback da entrevista, refs internos e externos, comp proposto, detalhes sobre a função pretendida).

Baseado no atraso de 20 dias -- se eu tivesse que especular, sua oferta poderia ter sido "mantida" (vs. aprovada ou rejeitada) na Revisão SVP (ou na Pré-Revisão, o estágio antes da Revisão SVP), e que levou esses 20 dias para resolver a suspensão.

Existem muitas razões para isso acontecer; às vezes isso's sobre o candidato específico (por exemplo, elaboração necessária a partir de uma referência interna, entrevistador, etc), às vezes a SVP quer mais informações do gerente de contratação sobre a função pretendida (para justificar a necessidade de uma contratação), e às vezes isso's simplesmente devido a mudanças de última hora no efetivo de pessoal disponível.

Editar 12/3/2014: Uma peça adicional -- às vezes a SVP conduzindo a Revisão Final simplesmente discorda dos revisores anteriores e da Comissão de Contratação que recomendam "contratar" nas etapas anteriores. Muito poucos candidatos que chegam às entrevistas no local no Google têm feedback a preto e branco, sim ou não; quase todos os candidatos têm alguma quantidade de cinza. Muitos cinzentos resultam em não contratação, mas *alguns* cinzentos podem resultar ou na contratação ou numa recomendação de não contratação - não existe uma linha de demarcação cristalina entre eles. Às vezes há'é um caso muito forte, mas que ainda é um limite para o qual a Comissão de Contratação recomenda a contratação, mas a SVP vê o caso de forma ligeiramente diferente e decide não contratar.