Devo aceitar uma oferta L6 na Amazon quando me candidatei a um papel L7?

Isto acontece mais vezes do que as pessoas imaginam, especialmente em L7s. Não é algo que alguém se gaba de lhes acontecer aos colegas de trabalho e a maioria dos entrevistadores honra a confidencialidade dos depoimentos. Note que eles irão rejeitá-lo antes de movê-lo para L7....I não viram um candidato a ser recuado no pós-lançamento.

Compensação: geralmente para um limite L5/L6 ou L6/L7 eles estão no limite inferior da faixa salarial para o nível superior e ainda podemos confortavelmente colocá-los no limite inferior. Se eles não pudessem fazer isso eles teriam rejeitado você.

Aumentos: Na verdade, geralmente funciona para as pessoas de longo prazo. Os aumentos salariais sem promoções são't fortes, e o verdadeiro lado positivo é principalmente impulsionado por aumentos no preço das acções que tem sido fantástico nos últimos anos. Assim, começar um nível abaixo e ser promovido dá-lhe um aumento maior do que o normal, a menos que você acabe um nível superior, o que honestamente é improvável se eles estão discutindo um nível abaixo.

Ability to succeed: they are't downleveling you because they don't want you to be an L7, it's because they think you are a great addition to amazon but didn't meet the L7 bar. Os L7s a quem é mostrada a porta na minha orgia sempre foram contratações externas. Se você for promovido você tem o selo de aprovação e geralmente alguma posse. Um grande impulsionador do downleveling é dar às pessoas uma chance de crescerem em suas funções e não acabar colocando-as no PIP durante seu primeiro ciclo de revisão.

Comparação com outras empresas: L7s na amazon são frequentemente diretores em outras grandes empresas ou VPs em empresas de médio porte. Os títulos em geral são menos impressionantes. Perceba que aqui são diretores e até mesmo gerentes seniores responsáveis por negócios multimilionários.

Promos: já que você provavelmente estará no extremo superior da faixa salarial e poderá ser contratado como gerente, a intenção é levá-lo a um L7. Sim, é comum a promos L7 demorar 4/5 anos como outras respostas afirmam, mas para pessoas rebaixadas a promos pode vir mais rápido. Em OLR (reviews) os gestores podem ter que falar pelo seu caminho para o fazer avançar se você for um forte executante e por vezes precisamos de justificar porque é que você é tão bem compensado.... sem um caminho para avançar a pergunta se essa comp é justificada viria à tona.