Existem bons jogos que simulam o início e a gestão de um negócio?

Sim, há muitos deles. Você pode encontrá-los na loja de jogos ou na loja de maçãs. Todos estes são jogos pagos , você ainda pode jogá-los com o jogo, mas você ganhou'não tem acesso completo , prefiro que você use a versão paga se você'é sério sobre isso.

1. CORNER OFFICE
2. BUSINESS ACUMEN

Eu também colecionei algumas características chave dos aplicativos.

1. >li>Corner Office reúne anos de conselhos práticos de carreira e treinamento de habilidades de trabalho em um só lugar. O objetivo é ajudar você a alcançar o auto aperfeiçoamento, o crescimento pessoal e profissional da carreira através de módulos e técnicas avançadas e comprovadas. Mais de 20 anos de experiência e conhecimento estão à sua espera... Aprenda habilidades da vida real necessárias para impulsionar o seu crescimento pessoal e potencial de carreira, desde uma entrevista até subir na sua carreira com técnicas comprovadas, para que você possa trazer o melhor de si.

>p>"Corner office is innovative and insightful - a mini MBA in leadership" - Anke Raufuss, Partner - McKinsey & Co.

LEARNING MODULES
Este aplicativo de crescimento de carreira e auto-aperfeiçoamento ajuda você a aprender o essencial de um MBA em mais de 10 módulos fáceis. Cada módulo de treinamento contém métodos direcionados a uma ampla variedade de habilidades profissionais como: habilidades de comunicação eficaz, habilidades de liderança, networking, comunicação empresarial, preparação e dicas para entrevistas, gerenciamento, vendas. Guiado através de vídeos, trechos digeríveis e exemplos práticos.

>p>P>POPORTUNIDADE DE UMA TIPO DE UM-UNIDADE
Os módulos de auto-desenvolvimento & crescimento de carreira fornecidos no Corner Office, se ministrados em aulas de liderança custariam milhares de dólares. Nosso objetivo com nosso aplicativo de autocrescimento é tornar este conhecimento acessível a todos para que você possa obtê-lo sob demanda, com o mínimo de danos à conta bancária.

BY COMPLETING THE MODULES YOU'LL LEARN TO:
- COMUNICAR MELHORES & DESENVOLVIMENTO DAS HABILIDADES DE LIDERANÇA com as Técnicas de Comunicação utilizadas pelo módulo de Líderes Seniores
- OBTER DICAS E TÉCNICAS DE ENTREVISTA para o módulo de Preparação de Entrevistas
- GESTÃO COMPLETA & HABILIDADES DE LIDERANÇA com os Princípios de Gestão módulo
- O PROCESSO DE CONTRATAÇÃO com o módulo Trabalhando com Recursos Humanos
- DESENVOLVIMENTO DAS HABILIDADES DE REDE com o módulo Business Networking
- DESENVOLVIMENTO DAS HABILIDADES DE PLANEJAMENTO & GESTÃO com o módulo Gestão de Projetos
- MELHOR COMUNICADO COM OS SEUS PESSOAS: com o módulo Trabalhar bem com o seu chefe
- COMPREENDER CRM com o módulo Gestão de Clientes
- UTILIZAR O AUTO DESENVOLVIMENTO E CRESCIMENTO PROFISSIONAL com o módulo Competências de Crescimento de Carreira
- VENDER MAIS com o módulo Métodos de Sucesso de Vendas
- SER MAIS PRODUTIVO com o módulo Gestão Eficiente do Tempo

p> VOLTAR POR TÉCNICAS PROVENIENTES & EXPERIÊNCIA DE VIDA REAL
Dada a significativa evolução da teoria de gestão nos últimos 50 anos, Enquanto alguns dos métodos no Escritório Corner têm suas raízes na pesquisa psicológica e de liderança como visto em "21 leis irrefutáveis de liderança", alguns são métodos nunca vistos na imprensa, pois foram aperfeiçoados por praticantes da vida real' experiência e dicas de iniciação.

NARRATADO POR MR. PRIYESH KHANNA, Director Geral Bancário
O principal mentor e voz principal do Escritório do Canto é Priyesh Khanna. Priyesh é Diretor Geral Sênior de um Banco Global de Investimentos, com mais de 20 anos de experiência trabalhando em 5 bancos Top Tier International e uma consultoria global.

>p>EXPERTS LOVED IT, YOU'LL LOVE IT TOO
"Corner Office é o "Uber" do Leadership Coaching, bem ali no seu telefone!
- Sumeet Chopra, Hewlett Packard Enterprise

"Escritório de canto fornece conselhos concentrados de liderança. O módulo sobre "Tenha o trabalho que você merece" é pontual em termos de C.V. eficaz e técnicas de entrevista..."
- Milan Mehra, Global Head of Commodities Structuring, Standard Chartered Bank

"Muitos princípios fornecidos no Corner Office são aplicáveis além do mundo corporativo, afinal, temos e precisamos de grandes líderes em Medicina também..."
- Professor Rajiv Jalan, University College London

"Corner office fornece fórmulas de liderança prontas para uso, particularmente úteis nos dias de hoje's global corporates, I'd recommend it..."
- Ajay Soni, Chief Learning & Development Officer, Aditya Birla Group
--- --- ---br> INICIAR UM PROCESSO DE MUDANÇA DE VIDA:
- desenvolver habilidades de liderança
- melhorar as habilidades de comunicação
- melhor produtividade
- crescer na carreira
- autocrescimento & mais...
... com o Escritório Corner agora de graça

2. A perspicácia nos negócios envolve a habilidade de comunicar efetivamente com todas as áreas funcionais da organização. Mesmo que uma gerente de marketing nunca tenha estudado finanças, ela sabe falar a linguagem das finanças o suficiente para transmitir a lógica por trás de seus pedidos orçamentários para que as pessoas financeiras possam entendê-los e, esperamos, aprová-los. Os indivíduos com perspicácia estão sempre a olhar para o futuro, tentando obter uma visão das oportunidades que virão e das ameaças competitivas que provavelmente surgirão. Acumen significa ter a capacidade de conceber estratégias para permanecer um passo à frente dos concorrentes, uma qualidade por vezes chamada visão.✴

►Business a perspicácia também requer um processo de pensamento que assegure um foco nos factores críticos, uma apreciação das consequências futuras das acções tomadas hoje e o reconhecimento de que as actividades futuras requerem um constante acompanhamento e ajustamento quando as coisas não correm como planeado. Estas três ideias são resumidas pelos termos "mindfulness, sense-making and resilience.✴

【Topics Covered in This App are Listted Below】

⇢ What is Business Acumen?

>

⇢ Definindo o Acumen de Negócios

⇢ Business Acumen for Managers

⇢ Business Acumen for Employees

⇢ Business Acumen for HRS

⇢ Questions you Should You Should Ask Yourself

⇢ Key Drivers of Business Acumen

⇢ Business Acumen - Literacia Financeira

⇢ Business Acumen - Proficiency

⇢ Business Acumen - Cultivating

⇢ Critical Thinking to Build Business Acumen

⇢ Cash

⇢ Profits

⇢ Assets

⇢ Growth

⇢ People

⇢ Business Acumen - Big Picture

⇢ What Is a Strong General Business Acumen?

⇢ How to Develop Strong Business Acumen