No actual ambiente empresarial de ritmo acelerado, a redacção de propostas tornou-se uma competência crítica para qualquer empresa que procure ganhar novos clientes ou assegurar financiamento para projectos. Contudo, muitas organizações ignoram a importância da formação de propostas, o que pode ter um efeito prejudicial na sua gestão global. A formação de propostas pode ajudar … Ler mais
As promoções são uma parte importante do desenvolvimento dos funcionários, e podem ser uma fonte de orgulho, reconhecimento, e recompensa financeira. Contudo, nem todos podem ser promovidos ao mesmo tempo, e por vezes os empregados que estavam à espera de uma promoção podem sentir-se desiludidos, frustrados, ou mesmo ressentidos quando são passados para trás. Como … Ler mais
No mundo actual de ritmo acelerado, pode ser fácil ignorar a importância de um bom carácter moral no local de trabalho. Muitas pessoas concentram-se nas competências e qualificações, mas o carácter pode desempenhar um papel igualmente importante na criação de um ambiente de trabalho positivo e na obtenção do sucesso. Aqui estão apenas algumas razões … Ler mais
Existe um equívoco comum de que os empregados isentos estão isentos de trabalhar horas extraordinárias. No entanto, isto não é inteiramente verdade. Embora os empregados isentos não tenham geralmente direito ao pagamento de horas extraordinárias ao abrigo da Lei de Normas Laborais Justas (FLSA), ainda podem ser obrigados a trabalhar horas extraordinárias. Os trabalhadores isentos … Ler mais
A comunicação é um aspecto essencial de qualquer negócio de sucesso. É a base de uma colaboração eficaz, da resolução de problemas e da tomada de decisões. Contudo, a comunicação pode também desempenhar um papel crucial na motivação dos empregados. Quando utilizada eficazmente, a comunicação pode inspirar e capacitar os funcionários, levando a uma maior … Ler mais
Como proprietário de uma pequena empresa, pode encontrar-se numa situação em que necessita de mais tempo para apresentar a sua declaração de impostos. Se for uma empresa S, a boa notícia é que arquivar uma extensão é relativamente fácil. Aqui estão os passos que precisa de dar para arquivar uma extensão para o seu S … Ler mais
A diversidade está a tornar-se cada vez mais importante no mundo globalizado de hoje. Uma mão-de-obra diversificada pode trazer uma série de benefícios a uma empresa, incluindo o aumento da inovação, criatividade, e produtividade. Contudo, não basta simplesmente contratar uma força de trabalho diversificada, as empresas devem também assegurar que os seus empregados se sintam … Ler mais
Um bom sistema de informação de gestão (MIS) é essencial para qualquer organização para gerir eficazmente as suas operações e tomar decisões informadas. Um MIS é um sistema que recolhe, processa e armazena dados de várias fontes dentro de uma organização, e apresenta-os de uma forma que é útil para a tomada de decisões. Neste … Ler mais
O recrutamento interno, também conhecido como promoção interna, refere-se ao processo de preenchimento de vagas de emprego com os actuais empregados da organização. Isto pode ser conseguido através de anúncios de emprego, referências de empregados, ou pools de talentos internos. Embora o recrutamento interno tenha os seus benefícios, existem também inconvenientes a considerar. Uma das … Ler mais
Alguma vez ligou o seu computador e descobriu que tudo no seu ambiente de trabalho é muito maior do que deveria ser? Se sim, não está sozinho. Esta questão, vulgarmente conhecida como “zoom”, pode ser frustrante e dificultar a utilização eficaz do seu computador. Neste artigo, vamos analisar mais de perto a razão pela qual … Ler mais
